2014年上半年常州市武进区事业单位公开招聘工作人员简章
为进一步推进事业单位公开招聘工作，促进事业单位优化人员结构，提高人员素质，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）精神，经市人社局同意，2014年上半年常州市武进区将面向社会公开招聘86名事业单位工作人员。为确保招聘工作规范有序进行，特制定本简章。
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
（三）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1978年7月21日至1996年7月23日期间出生）；全日制普通高校硕士以上研究生和副高以上职称专业技术人员，年龄可放宽至40周岁（1973年7月21日以后出生）；
（四）具备正常履行职责的身体条件；
（五）具备拟报考岗位的相关条件。
二、招聘对象
（一）下列人员不受户籍或生源地限制，其他人员限常州市区（不含金坛、溧阳）户籍或生源（户籍取得时间2014年7月21日前）；
1、具有研究生学历（全日制）并取得硕士及以上学位人员；
2、符合政策性安置条件（如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等）人员；
3、部分特殊岗位的户籍或生源要求详见岗位简介表。
（二）定向招聘大学生村官的岗位，招聘对象为：武进区聘期已满5年且考核合格，现仍在武进区村（社区）任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官。
（三）下列人员不得报考：
1、现役军人；
2、在校在读（全日制）非应届高校毕业生；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
4、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
5、法律法规规定其他不宜录用的人员。
（四）下列人员需要回避：
1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
三、报名程序和办法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，组织本次事业单位公开招聘的报名工作。
（一）招聘岗位查询
各岗位具体招聘人数、资格条件等从2014年7月8日起在常州人力资源和社会保障网（www.czhrss.gov.cn）、武进人力资源和社会保障网（www.wjhrss.gov.cn）上查询。咨询电话：0519-86310819、86310966。
（二）报名方式
本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、缴费确认均通过网络进行。
报名时间：2014年7月21日上午9:00至7月23日下午16:00。
报名网址：武进人力资源和社会保障网（www.wjhrss.gov.cn）
（三）网上确认
1、通过报名资格审查的考生，应进行网上确认。
确认时间：2014年7月21日～7月23日（网上受理时间为每日9：00～16：00）。
确认网址：武进人力资源和社会保障网（www.wjhrss.gov.cn）
2、上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过30K）。
3、网上报名审核通过的考生，请于2014年7月24日16：00之前，通过银联网银卡在网上缴纳报名考试费用，报名费、考务费共计100元。
4、网上缴费确实有困难的，统一于2014年7月24日9：00～16：00到常州市武进区人力资源培训考试中心进行现场缴费（地点：中共常州市武进区委党校教学楼503房间，联系电话：0519-86310911）。
5、未按时进行网上报名资格确认、上传照片、缴纳报名考务费的视为报名无效。
（四）改报名时间
报名结束后，报考被取消岗位且缴费成功的考生，可改报其他符合条件的岗位。
改报时间：2014年7月25日9︰00～16︰00。
（五）报名注意事项
1、本次公开招聘岗位开考比例详见岗位简介表。未达到开考比例的岗位，将在原简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。
2、考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，区人社局根据考生提供的信息进行审核，并提出审核意见。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
3、考生每人限报一个岗位，多报无效；报名与考场使用的身份证必须一致。所学专业必须与选报岗位要求的专业相一致。
（六）网上打印准考证
考生于2014年7月29日至7月31日在武进人力资源和社会保障网（www.wjhrss.gov.cn）下载打印准考证。打印中如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：0519-86310911。
四、考试和考核办法
（一）岗位分类及考试办法
本次公开招聘根据招聘岗位的特点进行分类考试。其中《岗位简介表（一）》的岗位采取笔试和面试相结合的办法；《岗位简介表（二）》的岗位采取专业知识笔试和技能操作相结合的办法。
1、笔试科目：
《岗位简介表（一）》中普通管理岗位和专业技术岗位的笔试内容为公共科目笔试；部分管理岗位和专业技术岗位笔试内容为公共科目笔试加专业知识笔试（详见《岗位简介表（一）》）。
（1）公共科目笔试（100分）：
管理岗位笔试为：《公共基础知识与能力素质》；
专业技术岗位笔试为：《公共基础知识》。
（2）专业知识笔试（100分）：
按照“以用为本”，“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业及岗位特点确定。
①报考江苏（武进）水稻研究所水稻育种岗位的专业知识笔试内容为遗传育种（水稻方向）；
②报考常州市武进区湖塘水利站、常州市武进区房地产管理处办公室科员岗位专业知识笔试内容为公文写作；
③报考武进日报社摄影记者岗位专业知识笔试内容为撰写新闻报道。
《岗位简介表（二）》的岗位采取专业知识笔试和技能操作相结合的办法。
报考武进区文化馆音乐创作人员岗位的专业知识笔试内容为：乐理知识、给要求写16小节旋律；报考武进区文化馆音乐表演人员岗位的专业知识笔试内容为：乐理知识、给要求写作品理解。报考武进锡剧团岗位的考生不进行笔试。
2、笔试时间及地点：
笔试时间为2014年8月2日，具体安排如下：
公共科目笔试：
管理岗位：上午9︰00～11︰30 《公共基础知识与能力素质》
专业技术岗位：上午9：00～10︰30 《公共基础知识》
专业知识笔试：下午13：30～15︰30
地点：详见准考证。
3、笔试成绩发布：
笔试成绩将在武进人力资源和社会保障网上公布，公布时间为2014年8月5日，请考生自行登录查询。
4、笔试成绩合格分数线为笔试总分的50%。
（二）资格复审
在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定各岗位面试人选，该岗位笔试合格人数不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。
在面试前对面试人选进行资格复审，资格复审人选在武进人力资源和社会保障网上公布，资格复审由区人社部门统一组织实施，时间为2014年8月7日9：00～15：00，地点为常州市武进区人力资源培训考试中心。
在规定时间内未参加资格复审的考生，视同自动放弃面试资格。资格复审不合格者，取消面试资格。
因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
（三）面试
报考《岗位简介表（一）》的岗位面试采用结构化面试方式；
报考《岗位简介表（二）》的岗位面试采用技能操作测试的方式。
面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不计算综合成绩。
面试时间和地点另行通知。
（四）综合成绩计算方法
无专业知识笔试的岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。有专业知识笔试的岗位按公共科目笔试成绩占30%、专业知识笔试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。报考武进区文化馆岗位的按专业知识笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩；报考武进区锡剧团岗位的面试成绩即为综合成绩。
公共科目笔试成绩、专业知识测试成绩、面试成绩、综合成绩的计算均保留两位小数。出现同分时，取面试高分者（如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）。
五、体检和考察（政审）
根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数 1:1的比例确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。
因体检不合格出现缺额时，按面试人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。
体检合格人员由用人单位组织考察，考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质品行、遵纪守法行为以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
因考察不合格出现缺额时，在面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
六、选岗
报考武进区各镇（街道）水利站、交通运输管理所和畜牧兽医站岗位的实行公开选岗，按综合成绩从高分到低分的顺序依次进行，相同分数通过抽签决定选岗顺序，每人限选一个岗位。选岗必须由考生本人参加。空缺岗位按综合成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
考察合格人员由区人社局在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。
八、聘用
公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用等相关手续，按人员聘用制度有关规定进行管理。
被聘用的社会在职人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
聘用审批后不再递补。
九、纪律监督
武进区纪律检查委员会、区人社局纪委负责对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0519-86310084。
十、本简章由武进区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：1.《常州市武进区2014年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表（一）》
2.《常州市武进区2014年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表（二）》
常州市武进区人力资源和社会保障局
2014年7月8日
