2016常州市规划馆招聘3名讲解员简章

　　一、 应聘条件

　　1.基本条件

　　全日制大学本科以上学历，具有较强的事业心和工作责任感，有与履行岗位职责相适应的文化知识、专业知识、管理知识;乐于奉献、遵纪守法、作风正派、团结同事;无不良记录，身体健康。

　　2.岗位要求

　　五官端正，年龄26周岁以下(1990年1月1日以后出生)，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上。英语、汉语言文学、新闻、播音主持、城市规划、建筑学等相关专业。熟练操作计算机，普通话二级甲等以上，大学英语四级以上(英语专业需达到专业八级)，口头表达能力强，具备较强文字功底和工作协调能力。

　　报名与资格审查

　　报名工作由常州市规划馆负责，招聘信息将在常州人才网和相关网站上发布，应聘人员请登录常州市规划馆网站http://www.czghg.cn/下载报名表，于2016年 6 月15 日至 6月30 日至规划馆三楼304室现场报名或通过网络(czsghg@163.com)提交报名表，联系电话：0519-85169695，联系人：王女士。资格审查由招聘小组负责。

　　二、 笔试与测评

　　通过资格审查人员需参加笔试和面试。笔试为综合能力测试与写作，面试为现场提问，现场解答。笔试初定2016年 7月9日(周六)上午9：00在常州规划馆三楼会议室进行。笔试成绩占总分的40分，每名职位从高分到低分按3：1的比例进入面试，未达到面试竞争比例的将缩减招聘人数。面试时间另行通知，面试由主管部门、用人单位和市人社局及专家评委共同组织实施，面试成绩占 60分，总分100分。按最后综合成绩择优录取。

　　三、聘用人选的确定和公示程序

　　1. 对拟录用人员进行政审后，按1：1的比例进行常规

　　体格检查。

　　2.将拟录用人员名单在本单位及相关网络公示7天。

　　3.招聘工作领导小组最后确定聘用人选。

　　4.如经考核某一岗位个人最高综合成绩未满60分者，将取消该职位的招聘工作。

　　四、聘用管理与待遇

　　经考核录用的应聘人员委托市人才服务中心签订劳务派遣合同，按规定缴纳五险一金，试用期为三个月。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。为了确保招聘工作顺利进行，本次招聘由规划局组织人事处会同规划馆共同完成，规划局纪检(监察)室负责全程监督。监督电话：85682831。

　　二○一六年六月十四日