2016常州市天宁经济开发区招商人员招聘简章
一、招录岗位、人数及职责
1、招录岗位、人数：项目主管3名，项目经理4名，项目经理助理3名。
2、岗位职责：围绕我区主导产业，进行项目投资信息的收集分析、活动组织、跟踪推进、洽谈落户等相关招商引资工作。
二、招录条件
1、基本条件。所有岗位均要求全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下(特别优秀的年龄可适当放宽)，男女不限;语言表达能力强、善于与人沟通，形象气质佳，具备较强的谈判、公关能力;做事积极、抗压能力强，有责任心，热爱招商工作，具有适应岗位要求的身体条件。
2、岗位具体要求。
(1)项目主管：熟悉现代产业、国际贸易、经济法律等招商相关领域的知识，有较强的创新能力、分析能力、应变能力、组织策划能力;精通一门外语，有良好的团队协作精神，有5年以上企业市场营销或政府招商部门工作经历，能独立进行商务谈判。
(2)项目经理：有3年以上企业或经济部门相关工作经历;具有招商相关活动的策划、组织、实施能力;熟练掌握英语、德语、日语、法语等语言者或有海外留学、在知名公司工作经历者优先。
(3)项目经理助理：有一定的文字综合能力，能熟练操作各种办公软件，能独立完成各类招商活动方案的制定;有1年以上企业或政府经济部门相关工作经历的人员优先;从事过保险或市场营销的人员优先。
三、招录程序和方法
招录工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取个人报名、资格审查、面试、健康检查相结合的程序和办法进行。
(一)报名时间及方式
报名时间：2016年7月18日起至2016年7月22日;报名方式：应聘者请登录常州人事考试网(www.czpta.gov.cn)、江苏常州天宁经济开发区(http://www.tnkfq.com)下载《招商人员招聘登记表》，填写后请将此表以快递、电子信箱、传真的形式发给联系人，并电话确认。
(二)面试
由天宁经济开发区招商人员招聘工作领导小组对应聘者报名资料进行初审后，通知符合条件的应聘者参加面试。面试时，应聘者需提供相关资料证件和证明材料原件及复印件(本人学历证书、各类资格证书、身份证、工作经历证明等)。不具备报考资格或材料不全者，取消面试资格。面试主要测试应聘者理解分析能力、综合业务素质等。按面试成绩从高分到低分确定招录人员。
(三)体检
面试环节后，将对符合条件者统一组织体检，体检标准参照录用公务员通用体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。
(四)录用
根据考核情况择优录用。被录用对象必须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视为弃权。
四、人员待遇及管理
新聘人员实行3个月试用期，各岗位试用期月薪为正式聘用后月薪的80%。试用期满并经考核合格，予以正式聘用(试用期包括在聘用合同期限内);考核不合格者，解除聘用。正式聘用后的待遇：项目主管基本年薪为12万元，项目经理基本年薪为8万 元，项目经理助理基本年薪为5万元。聘用期间按劳动法缴纳“五险一金”。对有突出贡献者，按《天宁经济开发区招商引资引荐奖励办法》给予奖励。
被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。聘用人员实行劳务派遣，关系挂靠区人才市场，实行一年一聘，一年一考核，三年后可签订长期聘用合同。
五、联系方式电话：
联系人：刘女士，联系电话：0519-81185905，传真：0519-85502050，电子邮箱：511651657@QQ.com，邮寄地址：河海东路9号天宁经济开发区党群工作部430办公室。
六、其他
本招聘简章由常州天宁经济开发区管委会负责解释。
江苏常州天宁经济开发区管委会
2016年7月15日
