常州工程职业技术学院招聘人事代理人员2016年第三批(长期)公告
因工作需要，根据国家和省关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，常州工程职业技术学院面向社会公开招聘工作人员。江苏教师考试网现将有关事项公告如下：
一、报名条件及岗位需求
(一)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.具备报考岗位要求的资格条件;
5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
(二)岗位性质及岗位需求
岗位性质：人事代理。
岗位需求：共12名(详见附表1)
二、报名
(一)报名时间及方式
本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布3个工作日后开始报名，发布公告15个工作日后，学校根据岗位报名情况，确定本期招聘人数，启动考核程序，启动考核程序的岗位暂停接受报名，岗位招满即止，未招满和未启动考核程序的岗位报名有效期截至2016年12月30日。学校人事处在招聘公告网站及学校网站及时通报岗位招聘进展情况。
(二)报名注意事项及资格审查
1.每人限报1个岗位。
2.应聘者报名时须提交下列材料：
(1)《常州工程职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》(见附表2)，请在公告发布网页上下载，并按要求认真填写。
(2)自荐材料：本科以上学历学位证书、学习成绩单、身份证、各类获奖证书及其它证书、证明的扫描件等(在海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)。相关证件等材料在资格复审时必须提供原件。
以上材料请发送邮件至cziersc@126.com。请在邮件主题栏注明“姓名 毕业学校名称 应聘岗位序号”。基本信息表和自荐材料分开打包，压缩包大小在4M以内。请严格按照要求填写表格、发送邮件，不按要求和重复发送邮件者不予初审。
3.本次公开招聘不收报名费和考试费。
4.报名者可于报名后5个工作日内查收报名资格审核结果的邮件。
5.凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。
三、考试方式及组织
(一)学校统一组织专业技能测试、面试(考核方案在学校网站公布);
采用专业技能测试与面试相结合的方式。
专业技能考核重点考察应聘者的专业知识、专业能力(技能)及其应用能力，成绩合格线为60分。
面试重点考核应聘人员的逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、应变能力、仪态风貌等，成绩合格线为60分。
专业技能测试、面试分数分别按50%、50%折算，二者相加后的综合总分为考试成绩，成绩合格线为60分。
各招聘岗位的专业技能测试考核开考比例不低于1∶3。
参加面试人员的确定。专业技能测试合格者、从高分至低分按岗位拟招聘人数的1:3确定人选，不足1：3时，按合格线上实有人数确定。
(二)专业技能测试、面试时间：另行通知
(三)专业技能测试考核内容：
岗位1至9：试讲、专业能力展示，其中试讲的具体教材提前一周公示，试讲具体章节现场抽签确定;专业能力展示包括答辩、表演、软件应用等。
岗位10、11：理论考核、才艺表演。
岗位12：理论考核、上机考核。
(四)面试考核内容
采用结构化面试。
四、体检考察及聘用
按照考试总成绩排名，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检环节人员名单，参加学校统一组织的体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格者，按考核成绩(合格线以上)依次替补。
根据考核和体检结果，经学校考察后确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在常州工程职业技术学院门户网站上公示。对公示无异议人员，由学校人事处为其办理有关聘用手续，并与其签订人事代理合同。聘用人员按照国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级;考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
入住学生宿舍者给予一定的补贴，具体待遇面议。
六、招聘政策咨询
常州工程职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0519-86332213，86332210
联系人：陈老师，王老师
七、招聘工作监督
常州工程职业技术学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：0519-86332028
联系人：蒋老师
附件：
2016年常州工程职业技术学院招聘人事代理人员第三批(长期)岗位表.xlsx
常州工程职业技术学院
