常州市卫生和计划生育委员会直属单位公开招聘招聘紧缺专业人才简章

　　为加强卫生人才队伍建设，根据市委办、市政府办《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（常办发〔2011〕69号）精神，结合我市实际，经常州市人力资源和社会保障局同意，现面向社会招聘紧缺专业人才7名。

　　一、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件；

　　2.年龄在35周岁以下（1980年8月8日以后出生），户籍不限。博士研究生或具有中级职称的人员，年龄可放宽到40周岁（1975年8月8日后出生）；具有副高职称的人员，年龄可放宽至45周岁以下（1970年8月8日后出生）；具有正高职称的人员，年龄可放宽至50周岁以下（1965年8月8日后出生）；

　　3.属于留学归国人员的，需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料（学历认证证明取得时间截止到2016年8月12日）；

　　4.下列人员不得报考：

　　（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　（3）事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及考生与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　二、报名

　　（一）报名方式与时间

　　报名采用网络方式进行报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

　　报名网址：http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH。

　　1、报名、照片上传、资格初审时间：

　　2016年8月8日9:00—2016年8月12日16︰00

　　2、缴费确认时间

　　2016年8月8日9：00—8月13日16：00

　　（二）报名注意事项

　　1、本次公开招聘应届毕业生是指：

　　（1）2016年全日制普通高校硕士及以上研究生。应具备《毕业生就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（已签约大学生）。

　　（2）2015年全日制普通高校毕业至今尚未就业的硕士及以上研究生。应具备毕业证书、学位证书、《毕业生就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》（须空白协议书）。

　　（3）2014、2015年全日制普通高校硕士及以上研究生毕业后直接参加住院医师规范化培训，尚未就业并于2016年结业人员。应具备毕业证书、学位证书、《2016年住院医师规范化培训结业证书》。

　　2、考生按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，JPG格式，大小为20KB以下。

　　3、本次公开招聘不设开考比例。考生可以选择1个岗位进行报名，多报无效。考生资格初审通过后，不可更改报名信息。考生要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4、报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。

　　5、未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

　　6、招聘岗位条件中的工作经历要求为实际工作年限，截止时间为2016年8月20日。

　　7、常州市卫生和计划生育委员会直属医疗卫生单位在编在职人员需采用商调形式流动。

　　8、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格或录用资格。

　　三、考试考核

　　1、本次招聘采用直接面试考核的办法。

　　2、面试前，由招聘单位对考生报名材料原件进行资格复审，资格复审具体事项另行公布。资格复审不合格者，取消面试资格。

　　3、面试按照招聘单位制定的面试办法执行，内容为岗位所需的专业技术知识、业务能力以及综合能力等。具体面试考核时间地点由各招聘单位负责通知考生。

　　4、面试成绩采用百分制计算，保留两位小数,合格线为60分。

　　四、体检和考察

　　在面试合格人员中根据考生面试成绩，各招聘单位按岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由各单位组织，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。

　　因体检不合格出现缺额的，在同一岗位面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分依次递补。

　　招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，市卫生和计划生育委员会负责监督。考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　因考察不合格出现缺额时，在同一岗位面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分依次递补。

　　如有拟录用考生在办理录用手续前毁约，可在同一岗位面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示按照招聘工作的要求，将拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局（www.czhrss.gov.cn）、常州市卫生和计划生育委员会（www.czws.gov.cn）公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　招聘单位与聘用人员根据事业单位人员聘用制度规定要求签订聘用合同。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

　　报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

　　聘用审批完毕后不再进行递补。

　　七、招聘咨询与监督

　　常州市卫生和计划生育委员会 咨询电话:0519-85682570 监督电话:0519-85682579

　　常州市第一人民医院 咨询电话:0519-86607806 监督电话:519-68870808

　　常州市第二人民医院 咨询电话:0519-81087659 监督电话:0519-88120506

　　常州市第三人民医院 咨询电话:0519-83018116 监督电话:0519-83016010

　　常州市第四人民医院 咨询电话:0519-69807027,0519-69807038 监督电话:18015008066

　　考试网报技术咨询电话：0519-86620517

　　八、本简章由常州市卫生和计划生育委员会负责解释。

　　附件：2016年常州市卫生和计划生育委员会直属单位公开招聘紧缺专业人才岗位简介表

　　常州市卫生和计划生育委员会

　　2016年8月1日