为进一步加强公安道路交通管理工作，常州市公安局交警支队决定公开招聘警务辅助人员32名，现就招聘事项制定简章如下：

一、招聘条件

1、35周岁以下；

2、具有常州市(含金坛武进溧阳)户口或在常州有常住地址；

3、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱、深度近视，无纹身，肤表无异常，身体裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素癍，无传染性疾病和精神病史，肝功能检查各项指标正常，无阳性（仅乙肝表面抗体检测一项阳性者除外），左、右单眼视力均在4.8以上；

4、具有全国计算机等级考试二级以上合格证或法律、中文、档案管理相关专业者优先聘用；

5、志愿从事交通管理工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，具有良好的心理素质和道德情操，能服从组织分配到市区和武进、金坛、溧阳工作；

6、驾龄10年以上或者有A照的，岗位年龄可适当放宽5岁。

7、有下列情形之一的，不予聘用：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（3）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

（4）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（5）被吊销律师、公证员执业证书的；

（6）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（7）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

（8）有较为严重个人不良信用记录的；

（9）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（10）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

（11）其他不适宜从事辅警工作的。

二、招录岗位及岗位条件

三、招聘程序和办法

（一）报名及资格初审。

1、报名时间：2022年9月2日至2022年9月9日；

2、报名地址：常州人才服务有限公司（常州市钟楼区北直街35号410室）；

3、报名注意事项：

（1）网上报名者需提供本人身份证、户口簿、毕业证书（大专及以上学历需进行网上学历验证，请自行登录中国高等教育学生信息网，点击“本人查询”模块后注册并查询）扫描件，并附个人简历，以压缩包的形式发送至指定邮箱（485783291@qq.com）；

（2）现场报名者请携带本人身份证、户口簿、毕业证书（大专及以上学历需进行网上学历验证，请自行登录中国高等教育学生信息网，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验）及相关资格证书原件，并提供复印件一份；

（3）根据岗位要求填写《交警支队招聘警务辅助人员报名表》；

4、由工作人员对照招聘基本条件进行资格初审。

（二）专业技能测试。

资格初审合格后，其中报考路面勤务、指挥调度、高速巡防、铁骑岗位者需参加体能测试（1000米跑），测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行；报考档案管理、案管文员、法制文员岗位者需参加专业测试，重点考核与岗位相对应的基本知识技能，专业测试60分为合格，专业测试合格者方可参加面试。专业技能测试时间、地点另行通知。

（三）面试。

报考档案管理、案管文员、法制文员岗位者，根据专业测试成绩从高分到低分，按照1:3比例确定参加面试人选；报考路面勤务、指挥调度、高速巡防、铁骑岗位体能测试合格者可直接进入面试环节。面试采用结构化面试方式进行，由交警支队具体组织实施，聘请相关人员组成面试小组，重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试成绩60分为合格，面试时间、地点另行通知。

（四）体检。

对面试合格者，按照专业技能测试成绩占60%、面试成绩占40%，从高分到低分按照1:1比例确定拟参加体检人员名单，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，统一到指定的医疗机构参加体检，如有体检不合格者，按面试成绩依次替补。

（五）综合考核。

对体检合格者进行综合考核。

（六）公示聘用。

根据综合考核结果，确定拟聘用人员名单并予以公示。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

四、聘后管理与待遇

聘用人员按照《常州市公安机关警务辅助人员管理办法》，进行管理，实行劳务派遣，并签订劳动合同。试用期满经考核合格后人均年薪8万元左右（含五险一金）。

五、纪律与监督

参与公开招聘的工作人员应实行回避制度，严格工作纪律，秉公办事，严禁以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反公开招聘纪律的工作人员，调离招聘岗位，并视情节轻重给予相应处分（咨询电话：0519-86898228、0519-86660881；监督电话：0519-81993097。）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘用资格。

六、本简章由常州市公安局辅助人员管理处负责解释。