2019年淮安市民政局招聘事业单位合同制人员32人公告

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淮安公务员考试

http://www.jiangsugwy.org/ 2019-01-31 来源：淮安人事考试网

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　　2019年淮安市民政局公开招聘事业单位合同制人员公告

　　淮安市新安医院是淮安市民政局直属纳入财政预算事业单位，主要职责是收容收养经批准的“三无”精神病人及其他综合科病人；淮安市永思园公墓管理处是淮安市民政局直属自收自支事业单位，主要职责是提供骨灰安葬，寄存和墓碑制作、墓穴出售、丧葬用品服务；淮安市儿童福利指导中心（孤儿保障指导中心）是由市编办批准的在淮安市社会福利院挂牌的办公机构，主要职能是为孤残儿童、困境儿童及其家庭提供服务工作，辐射和带动社区儿童福利服务工作的开展。上述单位因工作需要，经市民政局党组研究，决定面向社会公开招聘合同制人员32名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《2019年淮安市民政局公开招聘合同制人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　2.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1983年2月18日至2001年2月21日期间出生）。《岗位表》中对年龄有其他要求的，按《岗位表》要求执行（计算方法同上）。

　　3.具备适应岗位要求的身体条件。

　　4.有工作年限要求的岗位，工作年限计算截止时间为2019年8月31日。

　　5.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位（含全日制普通高校2019年应届毕业生）、专业和其他资格条件（详见《岗位表》），其中：全日制普通高校2019年应届毕业生须于2019年8月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格；其他报考人员须于报名截止时间（2019年2月21日16:00）前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书。

　　6.报考人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。其中专业要求按类设置的，类别划分按《2019年淮安市民政局公开招聘合同制人员考试专业参考目录》（以下简称《目录》）执行。应聘人员所学专业未被《目录》或者《岗位表》收入的，须经市民政局研究认定，如认定该专业与应聘岗位要求的专业相近的，即视为符合专业条件。

　　应聘人员需同时具备上述条件方可报考。

　　在读的全日制普通高校非2019年应届毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到有关岗位的人员，不得应聘。

　　三、招聘程序和办法

　　本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由市民政局统一组织。

　　（一）报名与资格初审

　　1.报名、资格初审方式

　　本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名；应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审；由淮安市民政局对应聘人员报名资格进行初步审查。报名及照片上传网址：淮安人事考试网http://rsks.hahrss.gov.cn/。

　　报名及照片上传时间：2019年2月18日09:00-2月21日16:00；

　　资格初审时间:2019年2月18日09:00－2月22日16:00。

　　本次招聘考试不收取报名费用。

　　2.报名与资格初审注意事项

　　（1）应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照（35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下）。

　　（2）由淮安市民政局根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员网上提交报名信息后，24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审，通过审核方视为报名成功。

　　（3）应聘人员只能选择一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。

　　（4）报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由淮安市民政局相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的人员，可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2019年2月25日09:00—11:00。

　　（5）应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任；应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。

　　3.网上打印准考证

　　报名成功的应聘人员，须在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证。

　　时间：2019年3月6日—3月8日；

　　网址：淮安人事考试网http://rsks.hahrss.gov.cn/；

　　打印中如有问题请与市人事考试中心联系，联系电话：0517-83671403。

　　（二）笔试

　　报名成功人员须统一参加笔试，笔试由市民政局统一组织。

　　1.笔试内容详见岗位表。笔试科目为岗位相关知识的，满分为100分，60分及以上为合格；笔试科目为综合知识和能力素质的，满分为100分，50分及以上为合格。笔试不指定复习用书。

　　2.笔试时间：2019年3月9日上午9:00—11:00。

　　3.笔试地点及要求：详见《准考证》。考生须携带准考证和有效期内的身份证按照规定的时间到考点参加笔试，考生迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试。

　　4.淮安市新安医院护士岗位实操考试时间另行通知。

　　5.成绩公布:笔试成绩在淮安人事考试网发布，应聘人员可凭身份证号码和密码登陆报名系统查询。

　　（三）资格复审

　　笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例（末位成绩并列的应聘者一同进入）确定拟参加面试人选。

　　由淮安市民政局对拟参加面试人选资格进行复审。进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门（单位）通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　资格复审时，应聘人员须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：

　　1.全日制普通高校2019年应届毕业生须提供：

　　本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件（已与相关单位签订就业协议的，提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件）。

　　2.其他人员须提供：

　　本人身份证、毕业（学位）证书及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。

　　3.其他要求（以下证明材料均须提供原件及复印件）：

　　报考有其他条件要求的岗位，须提供相应的资格证书、相关证明。

　　经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按从高分到低分顺序依次递补；资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。

　　被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向淮安市民政局陈述申辩。

　　通过资格复审进入面试人员名单在淮安市民政局网站公布；进入面试人员名单公布后不再递补。

　　（四）面试

　　市新安医院临床、医学影像、心电图室、脑电图及脑血流图医生、护士、药学岗位面试采用专业化面试方式,面试内容为应聘岗位相关知识和技能；市新安医院财务会计岗位、市永思园公墓管理处和市儿童福利指导中心招聘岗位面试采用结构化面试方式。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格,面试成绩当场通知考生。

　　根据规定须进行加试实际操作的岗位，由淮安市民政局在面试后组织实施专业加试。面试成绩合格人员均进入专业实操环节，专业加试成绩满分为100分，60分及以上为合格，专业加试时间、地点另行通知。

　　总成绩折算和公布：计算应聘人员总成绩时，所有成绩均折算成百分制并保留两位小数进行计算，成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。市新安医院临床、医学影像、心电图室、脑电图及脑血流图医生、药学岗位岗位总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%，市新安医院护士岗位总成绩＝笔试成绩×40%+实操成绩×30%+面试成绩×30%、市新安医院财务会计岗位、市永思园公墓管理处和市儿童福利指导中心招聘岗位总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　总成绩在淮安市民政局网站上公布。

　　（五）体检与考察

　　在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员(末位总成绩相同的取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，组织加试；下同)，并在淮安市民政局网站（http://mzj.huaian.gov.cn/）公布。

　　体检由招聘岗位所在单位组织。体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，报考国家对身体条件有特殊要求行业（工种）岗位的考生，其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》。

　　体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

　　由市民政局组织对体检合格人员考察，因考生个人原因或因体检或考察不合格出现缺额的，在面试成绩合格人员中，按应聘同岗位人员总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　（六）公示

　　体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，淮安市民政局网站（http://mzj.huaian.gov.cn/）公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。

　　拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有报到或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

　　应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，请直接与报考单位联系。

　　报名咨询电话：各单位报名咨询电话详见岗位表。

　　政策咨询电话：0517-83766107