根据《中华人民共和国公务员法》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<江苏省2015年考试录用公务员工作实施方案>的通知》（苏人社发〔2015〕18号）文件精神，经市委、市政府同意，决定考试录用294名（含省垂管单位28名）担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员和参公管理单位工作人员。现将有关事项公布如下：

　　（一）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法；

　　3.18周岁以上、35周岁以下（1979年2月6日至1997年2月12日期间出生）。全日制普通高校2015年硕士以上学位应届毕业研究生（非在职）以及定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位，年龄可放宽至40周岁（1974年2月6日以后出生）；

　　4.具有大专及以上学历；

　　5.具有良好的品行；

　　6.具备正常履行职责的身体条件；

　　7.具有符合职位要求的工作能力；

　　8.具备拟报考职位所要求的其他资格条件（具体见职位简章）；

　　9.报考法院司法警察和森林公安人民警察职位的人员还须具备《江苏省公安机关2015年考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件；报考戒毒管理机关人民警察职位的人员还须具备《江苏省司法行政系统2015年考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件。

　　（二）招考对象

　　1.具有本市户籍的人员、未就业的本市生源人员可报考本市所有招考职位、省行政机关垂直管理部门驻连所属机构招考职位。全日制普通高校2015年本科及以上学历的应届毕业生报考本市所有招考职位、省行政机关垂直管理部门驻连所属机构招考职位，不受生源地限制。研究生学历（全日制）人员、硕士以上学位人员报考本市所有招考职位、省行政机关垂直管理部门驻连所属机构招考职位，不受户籍限制。符合政策性安置、调配等条件的人员（如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等），可报考配偶或父母户籍所在地的职位。往届全日制普通高校本科学历（取得学士学位）人员限本省户籍。戒毒管理机关的职位按省司法行政系统招警简章的规定执行。

　　2.定向招考大学生村官的职位（职位代码“90”、“91”），招考对象为：本市聘期已满3年且考核合格，现仍在本市村（社区）任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官。

　　3.定向招考服务基层项目人员的职位（职位代码“94”），招考对象为：经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”（含外省选派的江苏生源“西部计划”）、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者；省、市组织人社部门选聘服务期满考核合格的大学生村官。

　　4.定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位（职位代码“98”），招考对象为：本区辖区内工作表现优秀，任职满2年的现任优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任，不含省、市组织人社部门选聘大学生村官。“优秀”的标准见《连云港市2015年考试录用公务员报考指南》。

　　5.下列人员不得报考：2012年1月1日以后新录用的公务员和参公管理单位工作人员（含现已离职人员）；现役军人；在读非2015年应届普通高校毕业生；被辞退未满5年的公务员和参公管理单位工作人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。

　　6.报考人员不得报考录用后即构成与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。

　　（一）招考职位查询

　　2015年全市各招录机关的具体招考人数、职位简介、考试类别和资格条件等，从2月3日开始可通过连云港党建网（www.lygdj.gov.cn）、连云港市公务员网（www.lyghrss.gov.cn/default_gwy.aspx）、连云港市人事考试中心网（www.lygkszx.com）查询。

　　（二）报名方式及时间

　　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报考人员可在省内选择考区参加笔试。

　　报名、照片上传时间：

　　2015年2月6日09：00－2月12日16：00。

　　资格初审时间：

　　2015年2月6日09：00－2月13日16：00。

　　缴费时间：

　　2015年2月6日09：00－2月14日16：00。

　　报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过招考单位资格初审，通过初审后进行缴费。完成缴费，方视为通过该职位资格审查。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用（98元/人）。

　　报名网址：连云港市人事考试中心网（www.lygkszx.com）。

　　（三）报名注意事项

　　1.报考人员应按职位要求和网上提示，如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片：正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20KB以下。

　　招考单位根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格，并按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的规定严肃处理。

　　2.报考人员在全省范围内只能选择一个职位进行报名；资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他职位；报名必须使用在有效期内的二代身份证。

　　3.报名结束后，同一职位招收1人的，报考人数不足开考比例的不予开考；同一职位招收2人以上的，招收人数与报考人数的比例不足开考比例要求的，减少招考计划直至达到开考比例方能开考。职位不予开考或减少招考计划的，由招考单位负责通知有关考生，报考不予开考职位并通过该职位资格审查的考生可重新补报其他符合条件的职位，补报名时间：2月16日9：00－16：00。

　　4.在本市参加笔试的享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费确认。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），于2015年3月23日－24日到市人力资源和社会保障局公务员局（联系电话：85685731）办理免收考务费用手续，退还报名费。

　　5.未缴费的考生，视为报名未通过。

　　（四）网上打印准考证

　　报考人员要按规定时间到报名确认网站下载并打印准考证，时间：2015年3月17日－21日。

　　打印中如有问题，请与市人事考试中心（联系电话：85811913）联系解决。

　　考试包括公共科目笔试和面试。

　　（一）公共科目笔试分为A、B、C三类

　　A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；

　　B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；

　　C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。

　　考试范围见省公务员主管部门网站公布的《江苏省2015年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书、不举办辅导培训班。

　　（二）公共科目笔试时间及科目

　　笔试时间：2015年3月22日。具体安排如下：

　　上午   8:00－9:30《公共基础知识》（A、B、C）

　　10:30－12:00《行政职业能力测验》（A、B、C）

　　下午   14:30－17:00《申论》

　　报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证相一致，否则不得进入考场参加考试。

　　（三）面试人选确定

　　公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。

　　各招考单位在笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。过线人数与拟录用人数不足3:1的职位，不予调剂。

　　面试前，招考单位须对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供招考职位简章要求的相关证件和证明材料，其中普通高校2015年应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）；其他人员还须提供本人身份证、毕业证、户籍证明等相关材料。上述证件和证明材料均要求为原件，并提供复印件各一份。

　　复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

　　面试时间为5月中旬左右，面试成绩为百分制。计划录用人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分，面试成绩低于60分的为不合格。面试成绩当场书面通知考生。

　　（四）总成绩计算方法

　　按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。

　　根据报考人员的总成绩，按职位拟录用人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如因考生总成绩并列造成体检人选数超出拟录用人员计划数，若招考单位确有空编并同意增加录用计划数，总成绩并列的考生全部进入体检程序；否则，按考生笔试总成绩排名顺序确定参加体检人选。

　　体检前，委培、定向、联办的2015年普通高校应届毕业生需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明（并经所在院校同意）；社会人员需提供单位同意报考的证明。凡不能按期提供者不进入体检程序。

　　招录体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

　　对体检合格人员由市、县（区）组织人社部门会同用人单位组织实施考察。对报考法院、检察院、司法系统的考生，按有关规定进行政审。

　　因体检（体能测评）、考察（政审）不合格等出现计划缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

　　拟录用人员由市人力资源和社会保障局在连云港市公务员网（www.lyghrss.gov.cn/default_gwy.aspx）公示7天后，办理有关录用审批手续。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用；对反映有影响录用的问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。录用后放弃录用资格的，不再递补。

　　拟录用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人按有关规定自行负责处理。

　　录用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的，取消录用。

　　根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》（中办发〔2014〕14号）精神，为保持干部队伍的相对稳定，自2015年起，我省新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。

　　如有疑问，还可拨打下列咨询电话：

　　招考政策咨询：市委组织部综合干部处（公务员管理处）：（0518）85820028，市人力资源和社会保障局公务员局：（0518）85685731。

　　报名考务咨询：市人事考试中心：（0518）85811913。

　　2015年2月3日