连云港市市立东方医院2019年第一批合同制工作人员招聘公告
连云港市市立东方医院,暨连云港市涉外医院,是集医疗、教学、科研、预防、康复、急救等于一体的国家三级乙等综合医院。现有职工852人,其中高级职称163人,博士、硕士100余人;享受市政府特殊津贴专家2人;省“333工程”培养对象6人;市“521工程”培养对象14人;市“科教强卫工程”医学领军型人才2人、创新团队1个;市级医学重点人才9人;各医学院校兼职教授、副教授40人,拥有心内科、儿科、皮肤科、麻醉科、普外科等15个硕士生培养点,硕士生导师15人;担任省级专业学术委员会副主任委员1人、市级专业学术委员会主任委员2人、副主任委员12人。
医院现有45个临床、医技科室,形成省、市级重点专科和一批支柱学科,脾胃病科为省中医重点专科,中西医结合骨科为省中医重点专科建设单位,骨科、麻醉科入选省级临床重点专科培育项目,神经外科、普外科、心内科、妇产科、麻醉科、眼科、骨科、产科、肾内科、儿科、康复科、神经内科、肿瘤科、疼痛科、医学影像科、重症医学科、急诊医学科、肿瘤放射治疗科为市级重点专科,内分泌科为市级重点专科建设单位,麻醉科为市“十三五”医学重点学科,临床研究与转化医学中心为连云港市级转化医学基地。
医院建有设施先进、服务一流的涉外病房,作为苏北地区唯一的涉外医院,已完成数万例涉外医疗服务,为俄罗斯、哈萨克斯坦、印度尼西亚、菲律宾等“一带一路”国家的外籍友人提供便捷周到的医疗保障服务。
现根据医院工作需要,面向社会招聘合同制工作人员。
一、招聘条件:
(一)具体招聘专业、学历、资历、年龄等要求详见《连云港市市立东方医院2019年第一批合同制工作人员招聘岗位表》;
(二)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有良好的政治素养,热爱应聘的专业岗位。
(三)身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质以及团队合作精神。
(四)专业基础理论扎实,学习成绩优良,综合素质较好。
(五)招聘岗位所需专业参照《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名采取网上报名和现场报名相结合的形式。
2.网上报名:将报名材料原件扫描压缩,以邮件的形式发送至lygdfyyrsc@163.com。邮件主题以“姓名+专业+报名岗位”等字样组成。
3.现场报名:携带报名材料原件及1份复印件到连云港市市立东方医院人力资源部(连云港市连云区中华西路57号,1号楼9楼人力资源部)报名。
4.报名时间:2019年4月8日至2019年4月17日(节假日休息)上午8:30-11:30,下午14:00-17:00
联系人:曹老师
联系电话:0518-80683011;80683071
(二)报名材料:
1.《连云港市市立东方医院招聘合同制人员报名表》1份(医院官网下载);
2.个人简历1份;
3.学历、学位证书及学信网查询报告
4.身份证、资格证、执业证、专科护士证等材料。有工作经验者,提供工作证明;应届毕业生提供就业推荐表、就业协议。
5.提供1寸免冠彩色照片2张;
6.报名费:50元/人次。
7.考试时间和地点:待定,以医院电话或短信通知为准。
(三)资格审查
经资格审查合格后,参加招聘考试。
(四)招聘考试
医院组织笔试、技能考核、面试。满分均为100分,合格线均为60分。笔试以岗位所需专业知识为主。笔试开考比例原则上为1:3,如符合报名条件的人数不足1:3开考比例要求,经我院党委会研究决定是否开考后电话联系考生。笔试合格者原则上按成绩高低顺序1:5比例进入技能考核和面试,笔试、技能考核和面试分别按40%、30%、30%的权重计入总分。
(五)体检
根据考试成绩高低顺序,按招聘岗位1:1比例确定体检人员。
(六)录用
对体检合格且公示无异议人员,按规定办理录用手续,并签订聘用合同。试用期满考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。临床护理岗位应届毕业生若录用后,报到时需提供全国护士执业资格考试合格材料,若未通过,将取消录用资格。
三、其他事项
(一)应聘人员应对自己所填报材料的真实性负责,诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明,以其他不正当手段获取应聘资格,考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消其聘用资格。对已聘用人员,一经查实,即予解除聘用合同。
(二)应聘人员在报名和考试期间务必保持通讯正常,以便招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。
(三)聘用人员必须在规定的时间内报道,未按时报到的,不保留聘用资格。
(四)招聘公告发布渠道:连云港市市立东方医院官网及连云港市市立东方医院微信公众号。
附件1.连云港市市立东方医院2019年第一批合同制工作人员招聘报名表
附件2.连云港市市立东方医院2019年第一批合同制工作人员招聘岗位表
2019年4月4日
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