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　　海州区卫生健康委员会下属事业单位2019年招聘合同制人员公告

　　为更好地选拔优秀人才，充实卫计系统人员队伍，优化人员结构，经研究决定，面向社会招聘合同制人员17名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　详见《海州区卫生健康委员会下属事业单位2019年招聘合同制人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在海州区人民政府网（http://www.lyghz.gov.cn）查询、下载。

　　二、资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　（二）适应岗位要求的身体条件。

　　（三）年龄在30周岁以下（1989年4月1日以后出生）。具有与招聘专业一致的中级专业技术资格（职称）的人员年龄可放宽至35周岁以下（1984年4月1日以后出生）；副高及以上专业技术资格（职称）的人员年龄可放宽至40周岁以下（1979年4月1日以后出生）。

　　三、报名事项

　　采用现场报名的方式，应聘人员要明确申报岗位，每人限报一个岗位。

　　（一）报名时间

　　2019年4月11日至4月18日上午（上午8　:30-11　:30　，下午2:30-5:30，4月14日正常休息，不接受报名）。

　　（二）报名地点

　　海州区社区服务中心海州区卫生健康委员会办公室（海州区凤凰大道29号三楼309室）报名。

　　联系人：周梦琦；联系电话：0518-85460208。

　　（三）报名材料

　　请应聘人员真实、准确、完整地提交以下材料原件及复印件：

　　1.《海州区卫生健康委员会下属事业单位2019年招聘合同制人员报名表》（附件2）一份；

　　2.近期免冠同底2吋彩色照片2张；

　　3.本人身份证（应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致）；

　　4.毕业证书、学信网认证报告；

　　5.岗位所需的其它相关证明。

　　（四）报名注意事项

　　1.《报名表》请从海州区人民政府网下载并按要求填写好后带至报名处进行资格审核。

　　2.应聘人员须按岗位要求，如实填写个人有关信息。凡弄虚作假的一经查实，即取消资格。

　　3.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，除提供上述材料外，还须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。

　　（五）报名费用

　　本次招聘收取考试费100元/人。

　　四、考试

　　（一）考试方式

　　由海州区卫生健康委员会组织。其中：

　　wj01岗位：考试采取技能测试和面试相结合的方式进行，技能测试范围为岗位应具备的专业技能，满分100分，合格线为60分。面试主要测试应聘人员对岗位的认知程度、胜任力、业务能力等综合素质，面试总分为100分，面试合格分数线为60分。

　　wj02-wj06岗位：考试采取面试方式进行，面试主要测试应聘人员对岗位的认知程度、胜任力、业务能力等综合素质，面试总分为100分，面试合格分数线为60分。

　　wj07-wj10岗位：考试采取笔试和面试结合的方式进行，笔试测试范围为岗位应具备的专业知识，满分100分，合格线为60分。面试主要测试应聘人员对岗位的认知程度、胜任力、业务能力等综合素质，面试总分为100分，面试合格分数线为60分。

　　（二）总成绩计算

　　wj01岗位：总成绩=技能成绩40%+面试成绩60%。

　　wj02-wj06岗位：总成绩=面试成绩100%

　　wj07-wj10岗位：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

　　采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留二位小数。若总成绩出现同分，按笔试成绩排序，仍然同分的组织加试，加试方式另定。

　　（三）成绩公布时间及公布方式

　　总成绩在考试结束后5个工作日内公布。公布网址：海州区人民政府网。

　　五、体检和考察

　　考试结束后，根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员名单。体检由海州区卫生健康委员会组织。对体检合格人员由海州区卫生健康委员会组织考察。

　　六、公示

　　根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在海州区人民政府网公示7个工作日。

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　对公示无异议人员，经海州区卫生健康委员会批准后，用人单位按照聘用合同进行管理。其中，报考wj01岗位公示无异议人员，按总成绩从高分到低分的顺序在招聘岗位范围内依次进行公开、自主选岗，选岗完成后，由用人单位按规定为其办理聘用合同手续。

　　被聘人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人在规定的期限内自行负责处理。应聘人在聘用审批前主动放弃聘用资格的，可从该岗位考试人员中，从高分到低分依次递补。

　　八、监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，切实增强招聘工作的透明度。对违反规定或弄虚作假者，取消其考试及被聘资格。对工作人员徇私舞弊的，将严肃处理。

　　九、本公告未尽事宜由海州区卫生健康委员会负责解释。

　　附件1：海州区卫生健康委员会下属事业单位2019年招聘合同制人员岗位表.xls

　　附件2：海州区卫生健康委员会下属事业单位2019年招聘合同制人员报名表.doc

　　海州区卫生健康委员会

　　2019年4月10日