连云港市市立东方医院2019年第二批合同制工作人员招聘公告
连云港市市立东方医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救等于一体的国家三级乙等综合医院。医院现有省市各项重点人才近40人，各医学院校兼职教授、副教授40人，拥有15个硕士生培养点。
医院现有45个临床、医技科室，4个医疗中心，2个省级重点专科，18个连云港市市级临床重点专科。全院可开放床位1200张，医院拥有飞利浦 1.5 T核磁共振、西门子128层64排螺旋CT、飞利浦大平板血管照影成像系统、奥林巴斯290型最新电子胃镜等一大批先进的大型医疗设备。
医院于1959年由省卫生厅确定为涉外医院，建有设施先进、服务一流的涉外病房，作为苏北地区唯一的涉外医院，已完成数万例涉外医疗服务，为俄罗斯、哈萨克斯坦、印度尼西亚、菲律宾等“一带一路”国家的外籍友人提供便捷周到的医疗保障服务。
现根据医院工作需要，面向社会招聘合同制工作人员。
一、招聘条件：
（一）具体招聘专业、学历、资历、年龄等要求详见《连云港市市立东方医院2019年第二批合同制工作人员招聘岗位表》；
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素养，热爱应聘的专业岗位。
（三）身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质以及团队合作精神。
（四）专业基础理论扎实，学习成绩优良，综合素质较好。
（五）资格条件中有大学英语四级或六级要求的，须提供相应的合格证书或四级、六级考试成绩通知单，提供四级、六级考试成绩通知单的应聘人员其成绩不低于425分。具有高级专业技术资格的人员英语等级不作要求。
（六）具有中级及以上专业技术资格（职称）的应聘人员，对住院医师规范化培训不作要求。
（七）年龄35周岁以下（1984年6月1日以后出生）；中级职称或硕士研究生及以上学历者年龄放宽至40周岁以下（1979年6月1日以后出生）；高级职称年龄放宽至45周岁以下（1974年6月1日以后出生）。
（八）招聘岗位所需专业参照《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名采取网上报名或现场报名的形式。
2.网上报名：将报名材料原件扫描压缩，以邮件的形式发送至lygdfyyrsc@163.com。邮件主题以“姓名+专业+报名岗位”字样组成。
3.现场报名：携带报名材料原件及1份复印件到连云港市市立东方医院人力资源部（连云港市连云区中华西路57号，1号楼9楼人力资源部）报名。
4.报名时间：2019年5月9日至2019年5月21日（节假日休息）上午8:30-11:30，下午14:00-17:00
联系人：程处长,曹老师
联系电话：0518-80683071；80683011
（二）报名材料：
1.《连云港市市立东方医院招聘合同制人员报名表》1份（医院官网下载）；
2.个人简历1份；
3.学历、学位证书及学信网查询报告；
4.身份证、大学英语四级/六级成绩通知单、资格证、执业证、规培证、工作证明等材料；应届毕业生需提供就业推荐表、就业协议书；
5.提供1寸免冠彩色照片2张；
6.报名费：50元/人次；
7.考试时间和地点：待定，以医院电话或短信通知为准。
（三）资格审查
经资格审查合格后，参加招聘考试。
（四）招聘考试
医院组织笔试、技能考核、面试，满分均为100分，合格线均为60分。笔试以岗位所需专业知识为主，笔试开考比例原则上为1:3，如符合报名条件的人数不足1:3开考比例要求，经我院党委会研究决定是否开考后电话联系考生。笔试合格者原则上按成绩高低顺序1:3比例进入技能考核和面试，笔试、技能考核和面试分别按30%、30%、40%的权重计入总分。
（五）体检
根据考试成绩高低顺序，按招聘岗位1:1比例确定体检人员。
（六）录用
对体检合格且公示无异议人员，按规定办理录用手续，并签订聘用合同。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
三、其他事项
（一）应聘人员应对自己所填报材料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，以其他不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其聘用资格。对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（二）应聘人员在报名和考试期间务必保持通讯正常，以便招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
（三）聘用人员必须在规定的时间内报到，未按时报到的，不保留聘用资格。
（四）招聘公告发布渠道：连云港市市立东方医院官网及连云港市市立东方医院微信公众号。
2019年5月9日
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