2021年度部分科室硕博研究生招聘公告（第二批）
连云港市第一人民医院是徐淮东部地区规模最大的三级甲等综合医院和徐州医科大学附属医院、南京医科大学临床医学院、南京中医药大学中西医结合临床医学院、南京医科大学康达学院附属医院。因医院业务发展需要，部分科室继续公开招聘2021年度硕博研究生，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
具体招聘岗位、职数详见《连云港市第一人民医院2021年度部分科室硕博研究生招聘岗位表（第二批）》(见附件，以下简称《岗位表》)。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.除岗位特殊备注应往届毕业生外，招聘对象须为2021届参加全国普通高等学校招生统一考试录取的高校应届硕士研究生及应往届博士研究生。
2.上述人员中属于2021年应届毕业生的，须于2021年7月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书，留学人员取得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具备良好的品行。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件，能胜任应聘岗位工作。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.应往届毕业生指参加全国普通高等学校招生统一考试录取的高校毕业生。
7.英语通过国家六级考试（成绩425分及以上），具有高级专业技术资格的人员英语等级不作要求。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语六级要求的岗位时，可以不提供英语等级合格证或成绩通知单，正常报名应聘。
8.硕士应届毕业生要求年龄30周岁以下（1990年7月10日以后出生），硕士往届毕业生要求年龄32周岁以下（1988年7月10日出生），具有中、高级专业技术职称的人员年龄可以分别放宽至35周岁（1985年7月10日以后出生）、40周岁（1980年7月10日以后出生）；博士研究生年龄要求35周岁以下（1985年7月10日以后出生），具有中、高级专业技术职称的人员年龄可以分别放宽至40周岁（1980年7月10日以后出生）、45周岁（1975年7月10日以后出生）。
9.硕士研究生第一学历为参加全国普通高等学校招生统一考试录取的普通高校本科学历。
10.除特别备注外，临床医师系列岗位硕士研究生要求通过国家医师执业资格考试和相应的住院医师规范化培训。
11.具体招聘专业、学历、资历等要求详见《岗位表》（附件1）。其中，博士研究生不受岗位限制，临床、医技、实验室科研等相关专业均可报名。博士、硕士毕业生为临床医学专业（符合相关科室需求专业方向）的均可报名。
12.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、报名事项
（一）报名方式
1.登录招聘网站（http://zp.lygyy.com.cn/zp.html#/）进行在线注册、填写保存个人简历，选择“校园招聘”中相应职位报名，并点击预览自行下载、打印一份报名表。
2.报名时间：即日起接受报名，截止时间至2021年7月15日。
（二）开考比例
医院根据岗位报名情况按相关要求确定拟招聘岗位、人数并组织考试。开考比例原则上为1:3，对未达到开考比例的紧缺、急需职位，经医院研究后，可适当调整开考比例。
（三）资格审核
采用现场资格审核的方式，对达到开考比例且符合岗位报名条件人员的报名材料原件和复印件进行现场审核，对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均不能通过资格审核。资格审核通过人员方可参加考试，资格审核时间另行通知。
请携带如下材料资格审核（原件及复印件各一份）：
（1）个人简历（一份，要明确所学专业方向）；
（2）《报名表》；
（3）本人身份证；
（4）各层次的学历和学位证书（应届毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》和协议书）；
（5）执业资格、英语等级、住院医师规范化培训、专业方向等其他要求的须提供证书或相应的证明材料。
如对资格审核有异议，须在审核结束前向医院陈述申辩，逾期视为没有异议。
四、考试
1.考试采用面试形式，由连云港市第一人民医院组织实施。面试以岗位所需知识为主，不指定考试用书。满分为100分，低于70分的不予入围体检。
2.如果招聘岗位资格审核合格人数超过招聘岗位拟聘用人数的5倍（不含5倍），面试前加试笔试，笔试科目以岗位所需知识为主，笔试成绩满分为100分，合格线60分。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：5的比例确定参加面试人选，笔试成绩不带入面试环节。
3.具体考试时间、地点另行通知。
五、体检
考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
六、公示
1.对体检合格的拟聘用人员，在连云港市第一人民医院网站公示7天，对公示无异议的人员，办理有关聘用手续。
2.因考生体检、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。
七、人员待遇
1.博士研究生待遇：医学博士研究生给予一次性安家费50-80万元，科研启动基金10-20万元，根据不同层次享受医院提供的三年期人才津贴（最多每月3000元），并发放两年期的租房租金（最多每月2000元）。其他特殊人才（非医学博士）及特别优秀人才待遇一人一议。协调解决夫妻异地分居、子女入托入学问题。根据连云港市政策规定，申请连云港市高层次人才购房券和生活补贴等。已取得相应专业技术职称资格尚未聘任的，来院后可直接聘任到相应的专业技术岗位。
2.拟聘用人员与医院签订劳动合同书，硕士研究生纳入合同制管理，薪酬待遇按上级和医院相关规定执行。其中，部分紧缺专业硕士研究生给予一次性安家费5万元。
3.博士研究生和部分专业硕士研究生可报名参加上级主管部门组织的编制考试。
八、其他事项
1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对不符合应聘条件、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除录用。
2.应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
3.聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。
4.此次招聘职位招满即止。
九、其他告知事项
1.考生须如实填写《新冠肺炎疫情防控健康承诺表》（见附件2），招聘过程中考生须遵守疫情防控各项要求、自备口罩。来自疫情防控低风险地区的考生须提供有效二代身份证原件、考生防疫承诺书、考前14天活动轨迹、苏康码绿码；来自疫情防控中高风险地区的考生须提供有效二代身份证原件、考生防疫承诺书、考前14天活动轨迹、苏康码绿码及考前7日内核酸检测阴性报告。
2.资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。
3.应聘人员在报名、考试、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
十、监督和举报
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
监督举报电话：0518-85605103（医院纪检监察室）。
十一、招聘政策咨询电话
连云港市第一人民医院人力资源部：0518-85767211、85767213
十二、本公告未尽事宜由连云港市第一人民医院负责解释。
附件1：连云港市第一人民医院2021年度部分科室硕博研究生招聘岗位表（第二批）.xlsx
连云港市第一人民医院
2021年7月8日
