兴东街道招聘城管协管员简章

　　为提升镇区管理水平，优化人员结构，兴东街道拟面向社会公开招聘城管协管员，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘人数及条件

　　（一）招聘职位：兴东街道城管协管员

　　（二）招聘数量：8名男性。

　　（三）职位要求

　　1、政治素质高，组织纪律性强，品行端正，无违法犯罪和违纪记录。

　　2、户籍所在地兴东或原籍兴东，在本街道有住所，热爱农村工作，热心为群众服务，办事公道，有较强事业心和责任感。

　　3、年龄在40周岁以下（1975年7月1日以后出生），具有高中及以上或相当学历。

　　4、同等条件下优先考虑：有相关工作经历、退伍军人、中共党员、优先。

　　5、身体健康，相貌端正。

　　二、招聘程序

　　按照报名、面试、体检、考察、聘用等步骤实施。

　　（一）报名

　　1、报名时间：2015年10月8日－10月15日，上午9：00－11：30，下午2：00－5：30.

　　2、报名方式：现场报名，报名地点在兴东街道文书室。联系电话，80606000。

　　3、报名人员需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照1张，《报名登记表》（按要求填写好，在相片栏粘贴好本人近期免冠正面彩色照）、本人身份证、户口簿（地址页和本人页）、学历证明、学位证书及复印件。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

　　4、若报名人数达不到招聘计划数一定比例的，具体招聘数由街道党工委集体研究后可相应减少。

　　（二）面试

　　资格审查通过的方可参加面试。面试主要采取问答方式，主要考核应试人员与拟任职位的匹配性，综合分析能力，应变能力，语言表达能力，举止仪表等。

　　（三）考察

　　依据从高分到低分，按确定招聘数1：1的比例确定考察对象，主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用，并按面试得分从高分到低分依次递补。

　　（四）体检

　　对拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。

　　（五）用工性质和待遇

　　1、拟聘用的人员进行公示后，与街道建设服务中心签订劳动合同。

　　2、待遇：聘用人员试用期为3个月，试用期内工资标准为1800元/月，试用期满后，经考核合格的转为街道办聘协管员，相关待遇按街道办城管协管员现行待遇标准执行。

　　本公告未尽事宜，由兴东街道招聘工作组负责解释。

　　南通市通州区兴东街道办事处

　　2015年10月8日