通州湾空港物流中心公开招聘人员简章

　　为进一步服务、拓展示范区企业进出口业务，减少和降低企业的运营成本，促进航空货运的发展、货运枢纽港的形成、供应链系统的完善及地区经济的发展，经有关部门批准，南通通州湾人力资源管理有限公司拟公开招聘3名工作人员，派遣到通州湾空港物流中心工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位与报名条件

　　(一)、招聘岗位及人数：通州湾空港物流中心业务主管1名、通州湾空港物流中心单证员1名、通州湾空港物流中心保管员1名。

　　(二)、报名条件及相关待遇：

　　1、通州湾空港物流中心业务主管：40周岁以下，本科及以上学历，外贸、物流、报关等相关专业，有协调海关工作经验，了解相关政策，五年以上工作经验。待遇：年度收入8万元。

　　2、通州湾空港物流中心单证员：35周岁以下，本科及以上学历，报关、单证、物流等相关专业，三年以上工作经验。待遇：年度收入6万元。

　　3、通州湾空港物流中心保管员：40周岁以下，专科及以上学历，物流、仓储管理等相关专业，三年以上工作经验，有保税仓库工作经验者优先。待遇：年度收入6万元。

　　以上特别优秀者可适当放宽条件。

　　尚未排除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到其他单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、面试、体检及政审后，择优聘用。具体程序和办法如下：

　　1、报名时间、地点

　　时间：2016年9月9日-9月20日(节假日除外)

　　地点：南通通州湾示范区政务分中心一楼大厅人力资源窗口，电话：82501106。

　　2、资格审查

　　由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核，经审核不具备招聘资格人员，取消参与招聘的资格。

　　3、报名事项

　　报名须由应聘者本人在现场完成，不可由他人代为报名如实填写报名登记表，提供户口薄、身份证、学历证、相关证件及复印件一份，近期同底一寸免冠彩色照片2张。所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实将取消录用资格，所造成后果由本人自负。

　　4、面试、体检

　　主要测试应聘人员在相关专业等方面与招聘岗位的适应程度。面试时间和地点另行通知。根据面试成绩高低，按招录岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。体检由人力资源管理服务中心统一组织(体检费用由应聘人员自行承担)。体检合格予以录用，体检不合格或录取后如本人放弃等其它因素出现缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　5、聘用事项

　　南通通州湾人力资源管理有限公司与体检、政审均合格人员签订劳动合同，并派遣到用人单位，用人单位试用期1个月，试用不合格者予以辞退。

　　南通通州湾人力资源管理有限公司

　　2016年9月9日