2017年江苏南通文广新系统事业单位招聘9人公告

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南通公务员考试

http://www.jiangsugwy.org/ 2017-09-15 来源：南通人力资源与社会保障局

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　　南通市文广新系统部分事业单位2017年公开招聘工作人员公告

　　为进一步优化事业单位人员队伍结构，提升公共文化服务水平，经核准，南通市文广新系统部分事业单位面向社会公开招聘9名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法;

　　(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年9月至1999年9月期间出生);

　　(四)应届毕业生是指2017届普通高校毕业生;

　　(五)具备拟报考岗位所需相关资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2017年9月前的累计工作经历(按月计算);

　　(六)具备正常履行职责的身体条件。

　　下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　二、招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求

　　详见附件1：《南通市文广新系统部分事业单位2017年公开招聘工作人员岗位简介表》

　　三、报名办法

　　报名采用网络报名，应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员将《南通市文广新系统部分事业单位2017年公开招聘报名登记表》(见附件2)、身份证、学历和学位证书、专业获奖证书、作品以及岗位所需的相关材料扫描件于2017年9月27日17:00前发送到电子邮箱xfm522@126.com(所有材料请压缩成一个文件发送，并注明姓名、报考单位和岗位序号)。

　　四、资格审查

　　文广新局根据本公告要求对所有网络报名人员资格进行初审，并通知所有初审合格人员进行资格复审。资格复审时间地点另行通知。参加资格复审人员需携带《南通市文广新系统部分事业单位2017年公开招聘报名登记表》(附件2)，应届毕业生须携带本人身份证、学历和学位证书(所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》)、专业获奖证书、作品等材料的原件和复印件各1份。非应届毕业生须携带本人身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书、专业获奖证书、作品以及岗位所需的相关材料的原件和复印件各1份。留学回国人员须携带本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、专业获奖证书、作品以及岗位所需的相关材料的原件和复印件各1份。

　　资格复审原则上要求本人到场，如本人因特殊情况不能到场的，可委托他人代为参加资格复审，受委托人需提供自己的身份证原件和复印件及经委托人本人签名的委托书。

　　所有材料复印件将作为适岗评价的依据,未提交相关佐证材料的工作经历、奖项、论文、工作成果等项目在适岗评价中将不得分。

　　报名时，应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定严肃处理。

　　应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响到招聘公正性的，应当实行回避。

　　本次招聘不收取任何考试费用。

　　通过资格复审的人数与该岗位招聘人数达到3：1方可开考，达不到开考比例则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通市文化广电新闻出版局网站(wgxj.nantong.gov.cn)公告。被取消招聘岗位的报考人员，符合其它岗位报名条件的，由南通市文化广电新闻出版局通知其改报名，改报名时间地点另行电话通知。

　　五、适岗评价

　　资格复审合格人员进入适岗评价环节。适岗评价主要从学习经历、工作经历、获奖情况、工作成果等方面考察考生岗位适应性，满分为100分。适岗评价由市文广新局负责实施，60分为合格分数线。

　　在适岗评价合格者中，从高分到低分，按1:5的比例确定进入面试人员，达不到1:5的，按实际人数确定。进入面试的应聘人员名单在市文广新局网站公告。

　　六、面试

　　面试由市文广新局组织实施，以考察应聘者的专业技能水平为主。面试分为综合面试和专业技能测试两部分。综合面试成绩以百分制计算，合格分数线为60分，综合面试成绩当场通知考生，合格者进入专业技能测试。专业技能测试成绩以百分制计算，合格分数线为60分，专业技能测试成绩待考官评审后当天通知考生。面试时间、地点另行通知。

　　面试成绩按百分制计算，在专业技能测试成绩合格者中，按照综合面试成绩占40%，专业技能测试成绩占60%的比例计算。

　　七、体检和考察

　　在专业技能测试成绩合格者中，按照适岗评价占50%，面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检的人员(如总成绩相同的以面试成绩高者在前)，在市文广新局网站公告。

　　体检由市文广新局统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，具体时间地点另行通知。

　　体检合格人员进入考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　八、公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局、南通市文化广电新闻出版局网站公示，公示时间不少于7个工作日。

　　九、办理聘用手续

　　对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位按照干部人事管理权限报送市人社部门审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，在公示结束后一个月内办结聘用手续。

　　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在专业技能测试成绩合格者中，按总成绩从高分到低分一次性递补：

　　(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;