启东高新技术产业开发区招聘特勤辅助人员简章

　　启东高新技术产业开发区（近海镇）边防派出所系受市公安局委托，承担开发区（镇）辖区内相关执法职能以及高新区党工委、管委会交办的其他工作。现因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘特勤辅助人员若干名，现将招聘的有关事项公告如下：

　　一、招聘条件:

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、爱岗敬业、作风正派、敢于坚持原则、处事公平公道，身体健康，无犯罪纪录。

　　2、男性，身高1.65米以上， 40至20周岁之间（1978年3月以后至1998年4月之前出生），高中或大专在读及以上学历，专业不限。

　　3、复员及转业（退役）军人条件确实优秀的，学历可放宽至初中毕业。

　　4、符合招录条件、常住本区镇，且条件优秀的优先录用。

　　5、曾在园区消防、城管、特勤等本级财政保障的部门工作过，由于个人原因或被辞退的，不再列为本次扩招对象。

　　二、招聘人数:4人。

　　三、招聘程序:

　　1、报名时间：2018年4月10日—25日止。

　　(上午9:00-11:40，下午13:30-16:30，节假日休息除外)

　　2、报名地点：启东高新区南海路558号海韵大厦底楼大厅便民服务中心窗口～高新区聘用职工管理办公室报名处。

　　联系人：高先生       联系电话：80928251    15950839850

　　3、报名随带材料

　　①身份证原件及复印件;

　　②户口本原件及复印件;

　　③学历证书原件及复印件，一寸免冠彩色照片3张;

　　④退伍军人应聘的需携带军人退伍证原件及复印件，是党员的需提供党员证明;

　　⑤在本行政区域内开发区（镇）财政拨款单位在职人员报名的须出具单位同意报考书面证明材料。

　　⑥户籍地无犯罪记录证明。

　　4、资格审查

　　本次招聘对应聘者进行资格审查。应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘过程。上述所提交材料如有弄虚作假,一律取消聘用资格。

　　5、通知应试

　　通过资格审查的应聘人员接到应试通知后，持本人身份证、党员证、无犯罪记录证明等必要证件参加考试。

　　6、考试内容及形式

　　本次招聘采用体测和面试相结合的形式。主要测试考生的综合素质和能力，按照百分制计算最终成绩，设合格分数线为60分，从高分到低分依次择优录取。具体形式以通知为准。

　　7、体检

　　拟聘用人员到指定医院组织体检，费用自理。体检时间另行通知。

　　8、考察

　　对体检合格人员进行全面考察。考察内容为拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。对弃权、体检和考察不合格人员造成空缺岗的，由高新区聘管办根据该岗位考生面试成绩，从高分到低分实行递补。

　　四、录用及待遇：

　　录用岗位确定后，由高新区聘管办发出《录用通知书》，被录用人员凭《录用通知书》按相关法律、法规及开发区（镇）相关规定办理录用手续。被录用者须按《录用通知书》规定时间内及时报到，逾期不报到的作自动放弃处理，由此造成空缺岗位的，由聘管办根据该岗位考生面试成绩，从高分到低分实行一次性递补。

　　被录用人员性质属于劳务派遣工，派驻高新区边防派出所，工作及日常事务管理接受边防派出所全面管理、领导。设试用期2个月，期间工资按照启东市当期最低工资标准发放（1890元/月），无任何其它待遇。由于该工种具有一定特殊性，固试用期满另设考察期10个月，期间工资等待遇按照转正后标准执行。考察期满，由聘管办会同用工部门（边防所）对考察期聘用人员进行考核，如不合格的解除聘用合同。

　　转正后工资待遇原则每月不少于4000元（含养老、医疗、工伤、失业保险金、住房公积金个人承担部分），配发工作服。具体工资结构组成按照开发区（镇）党工委有关规定执行。

　　五、纪律与监督：

　　本次招聘活动由开发区（镇）纪检、监察部门全程监督，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘（录）用资格。

　　启东高新技术产业开发区管委会

　　2018年4月10日