通州滨江新区（五接镇）2018年城管协管员招录

　　经研究，通州滨江新区（五接镇）决定面向社会招录城管协管员8名（男性）。现将有关事项公布如下：

　　一、招考条件

　　（一）报考人员应具备以下条件

　　1、政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱城管事业。

　　2、年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

　　3、学历：大专及以上文化程度。

　　4、退伍军人、中共党员、有城管工作相似经历或者有驾驶证Ｅ证的人员优先，条件可适当放宽。

　　5、身高1.70米以上，身体健康、五官端正。

　　（二）有下列情形之一的不得报考

　　1、曾受过治安刑事处罚的；

　　2、有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；

　　3、在党纪政纪处分期间内的；

　　4、被其他城管部门辞退的；

　　5、有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

　　二、招考办法

　　招考工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取笔试（30%）、面试（70%）、体检、考察审核的程序进行。

　　1、报名

　　报名者携带户口簿、身份证、学历证书、复员退伍证等（原件及复印件）参加报名（如有类似城管工作经历的请另附相关证明）。填写《报名登记表》，交本人近期同底免冠一寸彩照2张。报名时间：2018年8月14日-2018年8月　31日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。

　　报名地点：通州滨江新区（五接镇）组织人事部门（301室）。五接镇兴五大道1号。

　　报名咨询电话：0513-68116233。

　　2、资格审查

　　通州滨江新区（五接镇）建立招录工作领导组，做好对报考人员资格审查等相关招录工作。

　　3、考试方式

　　资格审查合格并在规定时间内报考的人员，经笔试合格后参加面试。报考面试时间另行通知。

　　4、体检

　　面试成绩从高分到低分按招录岗位人数1:1的比例进入体检。如出现体检不合格者，则按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　5、考察审核

　　体检合格人员由招录工作领导组进行考察审核。如发现有考察不合格者，从面试成绩人员中由高分到低分依次递补，并进行体检、考察。

　　6、录用

　　录用人员在本网公布后，试用期3个月，试用期基本工资2000元/月，考核工资500元/月，缴五险。试用期满考评合格后享受通州滨江新区（五接镇）城管协管员同等待遇。（月工资2800元，另加考核工资）。工作业绩优秀的，优先调村作为定编村干部。

　　三、纪律与监督

　　公开招录坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招考过程接受五接镇纪委和社会监督，监督举报电话：0513-68116238。

　　本招聘简章未尽事宜由通州滨江新区（五接镇）招录工作领导组负责解释。

　　附件下载：城管队招考报名表

　　中共南通市通州区五接镇委员会

　　2018年8月14日