2018年南通家纺城（川姜镇）招聘3名工作人员简章

　　为提升镇区管理水平，优化人员结构，经研究，我镇拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘职位、人数

　　（一）镇农经办财会人员2名；

　　（二）镇财政所财会人员1名；

　　二、职位要求：

　　1.政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪和违纪记录。

　　2.热爱乡镇工作，热心为群众服务，办事公道，有事业心和责任感，服从组织安排。

　　3.限南通户籍，年龄在35周岁及以下（1983年1月1日后出生）。具有大专及以上或相当学历；财会专业或有会计工作经历，熟悉会计相关软件操作。特别优秀的，可适当放宽条件。

　　4.身体健康，相貌端正。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间： 2018年8月14日---20日。工作日上午9：00至11:00，下午14：00时至17:00。

　　2.报名方式：现场报名，本人携带报名登记表至川姜镇人民政府三楼组织人事办公室，联系电话：68115670。

　　3.报名人员需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照3张，《报名登记表》（按要求填写好，在相片栏粘贴好本人近期一寸免冠正面彩色照），本人身份证、户口簿（地址页和本人页）、学历证书、学位证书及复印件。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　（二）考核

　　招聘采取面试与考察相结合的方式进行。

　　1.笔试。考试内容为：公共基础知识、财务基础知识、村级财务管理、会计电算化、办公自动化等，总分为100分。

　　2.面试。笔试结束后，根据笔试成绩，按照招聘计划数2倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选（同分跟进），不足2倍比例则按实际符合条件人数进行面试。面试采取结构化面试，满分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节。

　　3.组织考察。按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例计算总成绩。按计划招录人数1：1的比例从高分到低分确定考察人选。考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用，并按综合得分从高分到低分依次递补。

　　（三）体检

　　对拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。

　　（四）聘用和待遇

　　1.拟聘用的人员，进行公示后参照通办发〔2009〕40号文件实行劳务派遣。

　　2.待遇：聘用人员试用期为3个月，试用期工资2500元/月，试用期满后经考核合格，基本工资为3500元/月，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。奖金根据工作业绩，按照年度考核结果，年终一次性兑付。

　　3.被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期为3年，合同期满，自行终止。因工作需要，历年考核均合格的人员可续订合同。

　　四、政策咨询及监督举报

　　1.本公告未尽事宜由川姜镇组织人事和社会保障局负责解释，咨询电话：68115670。

　　2. 本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：68385122。

　　附件下载：2018年川姜镇招聘劳务派遣人员报名表

　　南通市通州区川姜镇人民政府

　　2018年8月13日