2019年南通市发展和改革委员会公开遴选公务员简章
根据工作需要，经中共南通市委组织部同意，南通市发展和改革委员会决定面向基层公开遴选2名公务员，现制定简章并将有关事项公告如下：
一、范围和条件
（一）遴选范围
全市县级及以下机关已进行登记备案且在编在岗的公务员。
（二）遴选条件
1、报名人员应当具备下列资格条件：
（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
（2）具有全日制大学本科及以上学历，取得相应学位；
（3）具有2年以上基层公务员工作经历，新录用的乡镇、街道公务员满5年服务年限，工作经历计算时间截止到2019年11月30日；
（4）年龄在35周岁以下（1983年12月10日以后出生）；
（5）年度考核均为称职及以上等次；
（6）具有正常履职的身体条件；
2、有下列情形之一的，不得参加遴选：
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）按照有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的；
（4）尚在新录用公务员试用期的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
二、实施程序和方法
（一）报名
报名时间：2019年12月10日至12月18日（周末除外），上午9:00~11:00、下午2:00~5:00。
本次遴选采用现场报名的方式，现场报名地点：南通市行政中心综合楼1204办公室，联系电话：0513-85098662。
现场报名须提供以下材料：
1. 《南通市发展和改革委员会公开遴选公务员报名表》（贴好照片，一式两份）；
2．身份证、学历学位证书原件和复印件；
3．获得的县级及以上奖励证书原件和复印件；
4．一寸照片2张（背面写上姓名）；
5．工作成果及发表的文章原件和复印件；
6．其他相关证明材料原件和复印件。
（二）资格审核
南通市发展和改革委员会对报名参加遴选人员进行资格审核，确定参加考试人员。
本次公开遴选开考比例为1:3，达不到开考比例的职位，经市公务员主管部门同意，核减遴选计划或取消职位。
（三）适岗评价
主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面考察报名人员能岗相适度，满分100分。
（四）笔试
主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，满分为100分。
（五）面试
根据适岗评价和笔试成绩5:5折算得分，从高到低顺序，按与公开遴选职位计划1:3的比例确定进入面试人选，面试满分为100分。面试结束后，适岗评价、笔试成绩、面试成绩按3:3:4的比例折算综合成绩。报考人员综合成绩从高分到低分按与公开遴选职位计划1:1的比例确定考察人选。所有进入考察的人员均需提供单位同意报考证明原件，不能提供的视为自动放弃，在考生中从高分到低分进行递补。
笔试、面试的具体时间、地点另行通知。
（六）考察
通过个别谈话、民主测评、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方式，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质、与公开遴选职位的适应程度进行考察，突出对政治品质、道德品行的考察，深入了解工作实绩和群众口碑。
（七）体检
根据考察情况，确定参加体检人选。体检人员确认后，主动放弃资格的，在考生中从高分到低分进行递补。
体检标准和要求按公务员录用有关标准执行。体检不合格的，经市公务员主管部门同意，根据分数从高到低进行递补。
（八）公示、办理相关手续
对体检合格的人员在发布公告的网站上进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报市公务员主管部门审批备案后，按照有关规定办理转任手续。对反映问题影响任用的，取消公开遴选资格。
对取消公开遴选资格或主动放弃资格的，由市发改委党组确定是否递补，报市公务员主管部门同意。
三、其他事项
本简章由南通市发展和改革委员会负责解释。
信息发布网址：南通党建网（www.ntdj.gov.cn）；南通人事考试网上服务平台（rsks.rsj.nantong.gov.cn）；南通市发展和改革委员会（fgw.nantong.gov.cn）。
政策考务咨询电话：85098662（南通市发展和改革委员会）
监督举报电话：85215786（南通市纪委监委派驻第八纪检监察组）
附件1．南通市发展和改革委员会公开遴选公务员计划职位表
附件2．南通市发展和改革委员会公开遴选公务员报名表
