南通大学附属医院苏通分院公开招聘公告

　　南通苏锡通科技产业园区是新加坡与江苏省重要合作项目，由苏通科技产业园区、锡通科技产业园一体化融合而成，是江苏省政府与新加坡政府合作开发的跨国园区，是中国政府与奥地利政府共同建设的生态园区，是南通、苏州、无锡三市跨江联动开发、推动区域协同发展的示范园区，总面积约100平方公里，人口约10万人。园区紧紧围绕打造“跨江融合发展试验区”的新使命，秉承“两国合作、三地共建”的独特优势，高举“跨国合作、跨江融合、跨越发展”三杆大旗，不断学习借鉴新加坡、奥地利、苏州工业园区成功经验，大力推进招商引资、产业培育、城市建设、平台发展、体制改革等工作，形成了良好的发展态势，一座宜商宜居的现代化新城正在苏通长江大桥北桥头堡加速崛起。

　　南通苏通科技产业园区江海医院是由南通苏锡通科技产业园区筹建的二级综合公立医院，南通大学附属医院托管，挂牌南通大学附属医院苏通分院，南通大学附属医院长期派驻管理团队、医疗专家团队入驻，做到医疗技术、护理服务同质化。医院环境优美，设施一流，设有万级手术室、百级手术室，具备CT、DR、B超、心超等高精尖设备，为百姓提供优良医疗服务。

　　南通市人才事务所有限公司受南通大学附属医院苏通分院委托，秉承“公平、公开、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员90名，其中行政管理1名，医师28名，医技6名，护理55名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及相关要求

　　详见附件1《南通苏通科技产业园区江海医院公开招聘岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》）。

　　二、报考条件

　　（一）资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.具有岗位要求的文化程度；

　　3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有较高的政治素质和理论水平，品行端正、廉洁自律、团结同志、作风正派，有较强的事业心和责任感；

　　4.身心健康，具备正常履职所报考岗位的身体、心理条件；

　　5.具备报考岗位所需的相关资格条件（详见附件1《岗位简介表》）。

　　（二）须知事项

　　资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

　　（三）有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘

　　1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

　　2.有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3.国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的；

　　4.法律、法规、规章及政策规定的其他情形。

　　三、报名及相关注意事项

　　（一）报名方式和时间

　　1．报名方式：网上报名

　　报名人员登录南通市人才公共服务平台（rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）、南通市人才事务所微信公众号、南通苏通科技产业园区江海医院官网（http://www.ntjhyy.com）及南通苏锡通科技产业园区网站（http://www.stpac.gov.cn）下载《岗位简介表》（附件1）、《报名登记表》（附件2），于2020年10月16日下午5点前将报名表及岗位所需相关证件的扫描件发送至邮箱：ntrcjhyy202009@126.com。（发送邮箱的电子材料请统一压缩为一个压缩包，文件名为“姓名+岗位代码+岗位名称”）

　　2．报名时间：2020年9月18日至2020年10月16日。

　　（二）资格审核

　　1．现场提交书面报名材料，进行资格审核。

　　2．资格审核时间：

　　2020年10月17日  上午9:00-11:30  下午13:30-17:00

　　2020年10月18日  上午9:00-11:30  下午13:30-17:00

　　3．资格审核地点：南通市人才事务所有限公司（南通市青年西路109号东方大厦4号楼）。

　　4. 资格审核材料：

　　（1）经应聘者本人电脑打印、本人签字确认的《报名登记表》（附件2）一份，并贴好本人近期二寸免冠彩照1张；

　　（2）本人近期二寸免冠正面彩照2张（背面注明姓名、出生年月和报考岗位及岗位代码），与《报名登记表的》上的二寸免冠彩照一致；

　　（3）本人在有效期内的二代身份证原件（供审核）和复印件（不退）；

　　（4）全日制学历证书和学位证书的原件（供审核）和复印件（不退），其中应届毕业生是指2019年及2020年毕业的全日制普通高校毕业生，应届毕业生须出具《毕业生就业推荐表》的原件（供审核）和复印件（不退），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件（供审核）和复印件（不退）；

　　（5）《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印）；

　　（6）反映本人工作经历及工作能力、业务水平的业绩材料如课题、文章、专业奖项等材料，获得单位级别及以上荣誉的证明材料、县（区）级以上荣誉的证明材料、年度考核表等材料的原件（供审核）及复印件（不退）。

　　（7）执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书、初级及以上职称证明材料、医用设备大型仪器上岗证、CDFI医师上岗证、护士执业资格证书、专科护士证书等岗位所需的其他相关材料的原件（供审核）及复印件（不退）；

　　（8）应聘者本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行报资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件3）和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件（供审核）及复印件（不退）。

　　5．未按规定时间提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。应聘者对自己报名表上填写的工作经历及所提交材料的真实性负责。

　　6. 报考岗位变更

　　2020年10月19日下午3点后将在南通市人才公共服务平台（rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）、南通市人才事务所微信公众号、南通苏通科技产业园区江海医院官网（http: //www.ntjhyy.com）及南通苏锡通科技产业园区网站（http://www.stpac.gov.cn）公布01岗-20岗报名情况及岗位变更相关资格审核流程，已通过报名审核的应聘者可根据自身情况及岗位要求对已报考岗位进行一次性变更。

　　四、综合测试

　　考试不指定大纲、教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　（一）各岗位综合测试方式

　　1．01岗－20岗：通过报名审核及岗位变更审核的应聘者综合测试方式将于2020年10月22日下午3点后于南通市人才公共服务平台（rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）、南通市人才事务所微信公众号、南通苏通科技产业园区江海医院官网（http://www.ntjhyy.com）及南通苏锡通科技产业园区网站（http://www.stpac.gov.cn）进行公示。

　　2．21岗：通过报名审核的人员进入笔试，根据笔试成绩总分，按不超过岗位招聘人数的3倍从高分到低分依次确定进入综合面试（专业面试及公共面试）的人员（末位同分的一起进入）。

　　总成绩=笔试*50%+综合面试*50%

　　3．22岗、23岗

　　（1）通过报名审核且持有专科护士证的应聘者（以下简称：专科护士），直接进行专业面试且不参与岗位排名（详见本招聘公告“五、体检、考察”）。专科护士面试成绩未达到60分合格分数线的，不再参与非专科护士综合测试。

　　总成绩=专业面试*100%

　　（2）非专科护士且通过报名审核的应聘者进入综合面试及适岗评价，根据综合面试及适岗评价的总分，按不超过岗位招聘人数的3倍从高分到低分依次确定进入笔试、实践技能测试的人员（末位同分的一起进入）。

　　总成绩=（综合面试*70%+适岗评价*30%）*40%+笔试*20%+实践技能测试 *40%

　　４．24岗、25岗：通过报名审核的人员进入笔试，根据笔试成绩总分，按不超过岗位招聘人数的3倍从高分到低分依次确定进入综合面试及实践技能测试的人员（末位同分的一起进入）。

　　总成绩=笔试 * 30%+综合面试*40%+实践技能测试 * 30%

　　（二）综合测试项目

　　面试

　　1．公共面试：采用结构化面试，考察应聘者的综合素质。

　　2．专业面试：采用结构化面试，考察应聘者的专科业务。

　　3．面试成绩以百分制计算设定，60分为合格分数线。面试成绩当场通知应聘者，并由应聘者签字确认。

　　适岗评价

　　适岗评价主要考察应聘者的学习经历、工作经历、奖惩情况、工作成果和专业能力等，对岗位的胜任度及匹配度等进行综合评价。

　　笔试

　　笔试为闭卷考试，笔试内容为专业知识或公共基础知识（以岗位进行细分）。笔试成绩以百分制计算。

　　实践技能测试

　　实践技能测试主要测试应聘者实践操作技能，成绩以百分制计算，设定合格分数线为60分。实践技能测试成绩当场通知应聘者，并由应聘者签字确认。

　　所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。

　　五、体检、考察

　　1. 体检

　　根据综合测试总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（末位同分的，01-20岗人员考试总成绩相同者取综合面试得分高者；21岗考试总成绩相同者取综合面试得分高者；22岗-25岗考试总成绩相同者取综合面试得分高者，综合面试同分者取实践技能测试得分高者）。

　　其中，22岗及23岗凡是专科护士且通过专业面试的，确定进入体检。在确定进入体检名单的专科护士名额后，非专科护士的应聘者须在通过综合测试后，按照招聘岗位剩余人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。

　　2.参加体检的人员名单、体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并在南通市人才公共服务平台（rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）、南通市人才事务所微信公众号、南通苏通科技产业园区江海医院官网（http: //www.ntjhyy.com）及南通苏锡通科技产业园区网站（http://www.stpac.gov.cn）公示。

　　3.体检合格人员进入考察。考察工作由南通市人才事务所有限公司组织实施，由南通市人才事务所有限公司对体检合格人员出具介绍信，体检合格人员持介绍信至本人户口所在地的派出所出具无犯罪记录证明。

　　六、公示和录用

　　1.对体检及考察合格的拟录用人员名单在南通市人才公共服务平台（rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）、南通市人才事务所微信公众号、南通苏通科技产业园区江海医院官网（http: //www.ntjhyy.com）及南通苏锡通科技产业园区网站（http://www.stpac.gov.cn）进行公示。

　　2.对公示无异议的，原则上拟录用人员由南通苏通科技产业园区江海医院在公示结束后一个月内办结录用手续。在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃本次的应聘。

　　3.递补

　　在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由用人单位根据岗位需求研究决定是否进行递补。

　　(1) 自动放弃的；

　　(2) 不符合报考条件的；

　　(3) 应聘人员体检或考察不符合要求的；

　　(4) 拟聘人员公示的结果影响聘用的；

　　(5) 其他导致招聘岗位空缺的情形。

　　七、人员性质及薪酬待遇

　　1.人员性质：本次招聘的人员均为南通苏通科技产业园区江海医院的企业化管理（备案制）工作人员。

　　2.薪酬待遇面议。

　　八、纪律监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受南通苏通科技产业园区监察审计室和社会监督。

　　监督电话：0513-85985027

　　九、其他事项

　　1. 应聘者参加考试的往返交通费、食宿费自理。

　　本次招聘不收报名费、体检费。

　　2.笔试、适岗评价、面试使用同一准考证，考试时须携带并出示准考证、本人在有效期内的二代身份证。

　　3.应聘者保证填写《报名登记表》的内容及提供的报名材料的真实性，并承诺如任何一项情况失实，南通苏通科技产业园区江海医院可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘者本人承担相关后果。

　　十、特别提示

　　本次招聘相关信息、成绩公告、相关通知等在南通市人才公共服务平台（rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）、南通市人才事务所微信公众号、南通苏通科技产业园区江海医院官网（http: //www.ntjhyy.com）及南通苏锡通科技产业园区网站（http://www.stpac.gov.cn）公布，请应聘者注意查询，并保持手机畅通。

　　本《公告》由南通市人才事务所有限公司负责解释，其中薪酬待遇部分由南通苏通科技产业园区江海医院人事科负责解释。

　　报名咨询电话：0513-83548804、83548808；

　　薪酬待遇咨询电话：0513-55097982；13962970798。

　　附件1、南通苏通科技产业园区江海医院公开招聘岗位简介表.doc

　　附件2、南通市人才事务所有限公司报名表（江海医院）.doc

　　附件3、授权委托书.doc