通州区五接镇公开招录工作人员公告
因工作需要，经研究，通州区五接镇决定面向社会公开招聘网格助理员（后备村干部）14名（其中男性6名，女性8名）；镇域指挥中心工作人员5名；镇新时代文明实践所工作人员1名。现将有关事项公布如下：
一、招考条件
（一）报考人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守；
2.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神；
3.具有良好的心理素质，身体健康，能正常履行岗位职责；
4.具备拟报考岗位所需的相关资格条件（详见附件1《通州区五接镇公开招录工作人员岗位简介表》，以下简称《岗位简介表》）。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.曾受过治安刑事处罚的；
2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
3.在党纪政纪处分期间内的；
4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
二、招考办法
招考工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名方式：网络报名。报名者将所有报名材料以图片形式汇总打包后发至邮箱2479176552@qq.com，邮件及压缩包命名以“报名+职位序号+姓名”的格式(如：报名+01+张三)。
2.报名材料：《报名登记表》（见附件2）、户口簿、身份证、学历证书、本人近期正面免冠证件照、各类资格证书及能够证明本人工作业绩材料（如有）。网络报名时扫描件均需原件，待笔试时将所有报名材料的复印件（一份，照片为近期2寸正面免冠照片2张）统一交至镇组织部门核查存档。
3.报名时间：2022年4月25日—2022年5月7日。
（二）资格审查
五接镇党群工作局根据报名资料进行资格审查，报考人员应对提交的材料负责，弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。如报名人数达不到计划招聘人数2倍，则按比例减少招聘人数。
（三）考试方式
考试采取笔试（40%权重）、面试（60%权重）相结合的方式。
1.笔试。资格审查通过的人员方可参加笔试。笔试不指定大纲和教材。报考人员凭身份证，在规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩以百分制计算，合格分数线60分。成绩对外公示。新时代文明实践所岗位另外增设实战操作考试（视频剪辑、电脑操作等），和笔试成绩各占50%折算60分。
2.面试。按笔试成绩从高分到低分按照招聘计划数和面试人数1：2的比例，确定参加面试的人选（末位同分的一起进入面试）。面试对象及时间地点另行通知。面试采取问答形式，成绩以百分制计算，设合格线为60分，面试成绩当场通知。
3.总成绩。面试结束后，笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，取面试高分者。
（四）体检和考察
1.在面试合格者中根据考试总成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。
（五）公示和聘用
1.拟聘用人员名单在南通市通州区人民政府网站公示，公示时间不少于5个工作日。
2.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续，或不服从分配、管理的，按自动放弃取消聘用资格处理。空缺岗位，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分，按照上述流程予以递补。递补情况需在南通市通州区人民政府网站另行公示，公示时间不少于5个工作日。
3.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
4.试用期6个月。
三、组织领导
公开招录工作由镇招聘工作领导组组织实施，镇纪委全程监督。报考政策咨询电话：0513-68116233；监督举报电话：0513- 69983159。
本招聘公告未尽事宜由通州区五接镇招聘工作领导组负责解释。
南通市通州区五接镇人民政府
2022年4月24日
