江苏省地质调查研究院2015年公开招聘工作人员公告

　　为更好地选拔优秀适岗人才，充实专业技术人员队伍，优化人员结构，江苏省地质调查研究院（全额事业）面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

　　3、热爱地质工作，具有适应岗位要求的身体条件；

　　4、年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后出生）；

　　5、具备报考职位要求的资格条件（详见附件）；

　　6、应聘者须有国家认可的学历和相应学位，且必须均与所需专业相对应。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

　　二、报名办法

　　（一）报名时间、方式

　　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。

　　报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江苏省属事业单位公开招聘平台）。

　　1、报名、照片上传时间：2015年01月13日09:00-年01月21日16:00;

　　2、资格初审时间：2015年01月13日09:00-01月22日16:00。

　　（二）网上确认

　　1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

　　2、本次公开招聘不收取报名费和考试费，通过初审即报名成功。

　　3、未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。

　　（三）通过资格初审的应聘人员由招聘单位通过短信、电话、邮件等方式通知应聘人员领取准考证。

　　（四）报名注意事项

　　1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下。

　　2、应聘人员的专业和专业方向必须与职位表要求一致。应聘人员在报名网站（sydwzk.jshrss.gov.cn）报名的同时，请将个人本科、研究生期间的所学课程（以成绩单为准）的扫描件（JPG格式），以 “姓名/报考职位码/报考职位名称”的顺序排列为文件名，发至442389281@qq.com。招聘部门（单位）根据应聘人员提供的以上信息进行资格审核，如有弄虚作假，一经发现，即取消应聘资格。提供信息不全导致报名资格无法审核的视作报名无效。

　　3、各招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障厅网站上公示。

　　4、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　5、资格复审。我院将对面试人员进行资格复审，复审不合格的取消面试资格。

　　6、有下列情形之一的不得应聘

　　①现役军人和非应届毕业生；

　　②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　③应聘人员与事业单位负责人有夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试方式为：①笔试；②面试。

　　（1） 笔试内容为：公共基础知识和专业知识。考试不

　　指定复习范围。

　　（2）笔试时间和地点：按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　（3）笔试成绩达到50分为合格（笔试卷面总分100分）。

　　在笔试合格者中，根据成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试名单。如果招聘岗位拟聘用人数和岗位笔试合格人数达不到1：3，按实际人数确定面试人选。笔试成绩将在江苏地调院网站（http://www.jsgs.com.cn/）公布。

　　（4）面试按照江苏省地质调查研究院制定的面试办法执行。面试总分100分，60分合格。面试成绩当场告知应聘人员。面试内容为岗位所需专业知识。

　　（5）采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试分数占40%，面试分数占60%。

　　（6）自报名截止之日起所有招考工作原则上应在60个工作日完成，如未能在60个工作日内完成的，将在公示拟聘用人员名单时说明原因。

　　四、体检、聘用

　　按照笔试和面试各占总成绩的40%和60%计算总成绩，从高分到低分按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格者不予聘用，因体检不合格等原因出现空缺时，根据总成绩依次递补参加体检。

　　对体检合格人员进行考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在省人力资源社会保障网（www.jshrss.gov.cn）和江苏省地质调查研究院网站（www.jsgs.com.cn）公示，公示内容包括：招聘单位、岗位名称、拟聘人员姓名、现工作单位或学习单位、面试成绩、排名。公示后不再递补。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限3年，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨询电话

　　招聘政策咨询电话：025－51816515/51816516

　　联系人：诸培万

　　六、招聘工作监督电话

　　监督电话：025-86599755　联系人：张轩林

　　025-51816306  联系人：王俐俐

　　七、江苏省人力资源社会保障厅事业单位公开招聘工作举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn,举报电话：025/83314795。

　　附：《江苏省地质调查研究院2015年公开招聘工作人员职位表.xls》

　　江苏省地质调查研究院

　　2015年1月8日