江苏省蚕种所2015年公开招聘工作人员公告
江苏省蚕种所系江苏省农业委员会直属全额拨款事业单位。为充实江苏蚕桑行业技术推广专业人员队伍，选拔优秀人才，优化人员结构，现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、热爱蚕桑事业，适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下（即1980年1月1日以后出生）；
4、具备报考岗位要求的资格条件（详见附件，应届毕业生须于2015年8月31日前取得毕业证书（学位证书），须提供《毕业生就业协议书》原件）；
5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社【2012】418号文件的有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行（无现场报名）。报名网址：sydwzk.jshrss.gov.cn。
1、报名、照片上传时间：2015年 6 月 30 日09:00- 7 月 15日16:00；
2、资格初审时间：2015年 7月 1日09:00- 7 月 16 日16:00；
（二）网上确认
（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。
（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功；
（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。
（三）网上打印准考证
通过资格初审的应聘人员，①请于 7 月20日- 7 月23日到江苏省人力资源社会保障网下载、打印准考证。打印中如有问题，请与省人力资源社会保障信息中心联系。联系电话：025-83236124。
（四）报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
2、各招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。
3、资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4、有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
③应聘人员与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与招考单位现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：采取笔试、面试相结合的方式。
（一）笔试内容：公共基础知识、专业基础知识，笔试不指定复习用书。
（二）笔试时间和地点详见准考证。考生应携带准考证和身份证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩将在江苏农业网站（www.jsagri.gov.cn/）进行公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。笔试成绩达到卷面总分成绩的60%（满分100分）为合格。
（四）在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按拟聘用人数1:3的比例，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。面试人员名单（包括笔试成绩及其排名）将在江苏农业网站（www.jsagri.gov.cn/）公布。
资格复审工作由江苏省蚕种所负责，复审时须查看应聘人员有关材料的原件（本人身份证、笔试准考证、应届毕业生所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、社会人员学历、学位证书及能证明相关工作经历等材料）。国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明，对国（境）内高等教育学历证书有疑问的，需到江苏省高校招生就业指导中心认证。
（五）面试按照江苏省蚕种所制定的面试办法执行。面试合格线为60分（总分100分）。面试办法将通过书面形式告知应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。
（六）采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最后总成绩。
本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）计划在60个工作日内完成（未能在60个工作日完成的，将在公示拟聘用人员名单时说明原因）。
四、聘用
考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，则在同岗位考生中一次性递补人员参加体检。
对体检合格者由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏农业网站（www.jsagri.gov.cn/）上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行试用期，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨询
江苏省蚕种所负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0510-83216851
联 系 人：何兴林，秦鸿斌
六、招聘工作监督
江苏省蚕种所纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0510-83216826；0510-83216852
联系人：何兴林
七、招聘工作举报
江苏省农业委员会、江苏省人力资源和社会保障厅接受此次公开招聘工作举报。
1、江苏省农业委员会
举报电话、传真：025-86263509
2、江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83314795
附件：江苏省蚕种所公开招聘工作人员岗位表
江苏省蚕种所
2015年6月26日
