中国矿业大学面向校内外招聘会计岗位人员

　　因工作需要，我校财务资产部招聘会计岗位人员2名。现将相关事项通知如下：

　　一、应聘人员的基本条件

　　1、研究生毕业，具有硕士以上学位，本科（统招全日制）及硕士毕业的院校为“211工程”院校或海外知名高校；本科或研究生专业为会计学、财务管理、金融学等相关专业。

　　2、有较强的计算机应用基础，能较熟练操作计算机进行数据分析与统计。

　　3、有较强的事业心和责任心，做事积极主动，坚持原则、清正廉洁。

　　4、具有独立工作与较好的组织协调能力，工作思路清晰，服务意识、大局意识强。

　　5、年龄一般不超过35周岁，身心健康，能胜任岗位要求。

　　二、聘用人员管理与待遇

　　按非事业编制人员聘用，学校给予办理徐州市职工养老等社会保险，人员管理和工资等待遇参照事业编制人员执行。

　　三、招聘程序及要求

　　（一）报名

　　应聘者请于2016年6月25日前将求职简历寄送到中国矿业大学人事处人事科（江苏徐州中国矿业大学南湖校区办公楼A-209室，邮编：221116）或发电子简历到信箱：kdrsk@cumt.edu.cn（主题为姓名+应聘单位+岗位）。

　　（二）资格审查

　　2016年6月30日前人事处会同用人单位对应聘人员进行资格审查和初选。用人单位进行详细审查和了解，原则上按不低于5:1（同一岗位招聘2人以上的按不低于3:1）的比例确定考核人选，并将意见反馈给人事处；人事处通知应聘者（以短信的形式通知其本人，未进入考核人选的不再另行通知）。

　　（三）考核

　　1．若有校内事业编制人员转聘的，由用人单位优先组织考核。

　　2．校外人员按以下程序考核：

　　（1）考核采取笔试（含技能操作）、面试和心理测试。根据笔试成绩和心理健康程度，按不低于3:1的比例确定面试人选（以短信和电话的形式通知其本人，未进入面试环节的应聘者不再另行通知）；根据笔试和面试成绩按2:1（同一岗位招聘2人以上的按1.5:1）的比例确定考察对象，并安排体检。

　　（2）用人单位对考察对象进行考察，确定拟聘人员。

　　（3）人事处对拟聘人选进行公示。

　　（四）聘用

　　校内人员办理转岗手续，校外人员办理聘用手续。