2016年江苏体育科学研究所招聘专业技术人员公告

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省级机关

http://www.jiangsugwy.org/ 2016-06-02 来源：江苏省体育科学研究所

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　　江苏省体育科学研究所公开招聘专业技术人员公告

　　江苏省体育科学研究所系江苏省体育局直属的全额拨款事业单位。为充实体育科研专业技术人员队伍，选拔优秀人才，优化人员结构，现决定公开招聘专业技术人员，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

　　3、具备适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下（1981年6月1日以后出生）；

　　4、具备招聘岗位所需要的资格及专业技能条件。

　　二、报名

　　（一）报名时间、方式

　　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：sydwzk.jshrss.gov.cn（江苏省属事业单位公开招聘平台）。

　　1、报名、照片上传时间：2016年6月6日9:00-2016年6月16日16：00

　　2、资格初审时间：2016年6月6日9:00-2016年6月17日16：00

　　（二）网上确认

　　（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门资格初审。

　　（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

　　（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

　　（三）网上打印准考证

　　通过资格初审的应聘人员，请于 2016年6月22日9:00-23日16：00到江苏省人力资源社会保障网下载、打印准考证。

　　（四）报名注意事项

　　1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2、各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。

　　3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4、有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　1、考试方式

　　采取笔试、面试、实际操作相结合的办法考试。

　　2、笔试：主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识，考试内容以专业相关知识、技能为主，不指定大纲和教材，专业知识内容所占分值不低于总分的60%。笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩的60%（满分100分）为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例范围内确定参加面试人员。

　　笔试前需对考生的资格条件进行复审，查验身份证、应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单等有关材料原件（备一套复印件）。笔试成绩将在江苏省体育局网站进行公布，应聘人员可凭准考证号查询。

　　3、面试

　　面试采取结构化形式，面试成绩当场通知考生。面试合格线为60分（满分100分）。

　　4、实际操作

　　面试结束后，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以成绩高低在招聘职位人数1:2的比例范围内确定参加实际操作的人员。实际操作时间为5个工作日，并在面试后10天内完成，具体时间将与应聘人员协商后确定；测试形式主要为专项实验技能考核。实际操作成绩由3名以上具有高级职称的专家共同评定。实际操作成绩合格线为60分（满分100分）。

　　5、总成绩

　　总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、实际操作成绩占40%的比例计算。

　　本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）计划在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站（江苏省体育局网站）上公示7个工作日（不少于7个工作日）。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现学习院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级并与其签订聘用合同；考核不合格者，取消聘用资格。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏省体育科学研究所负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话： 025-85788116

　　联系人：刘老师

　　六、招聘工作监督