南京铁道职业技术学院公告(非在编2016年第一批)
为更好地选拔优秀适岗人才,南京铁道职业技术学院(全额拨款)现面向社会公开招聘非事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:
一、报考年龄要求
博士研究生1976年1月1日(含)以后出生;硕士研究生1981年1月1日(含)以后出生;中级职称1976年1月1日(含)以后出生。
二、报名
(一)报名方式
报名采用网络方式进行。报名网址:学院官网 http://www.njrts.edu.cn/人才招聘栏。
1、报名时间:2016年6月16日09:00-2016年7月1日16:00;
2、资格初审时间:2016年6月17日09:00-2016年7月2日17:00。
(二)网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过初审。
2、本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。
(三)网上打印准考证
通过资格初审的应聘人员请于2016年7月1日和4日09:00-16:00到学院官网下载、打印准考证。打印中如有问题,请与南京铁道职业技术学院联系。联系电话:025- 68533098。
(四)报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
2、各招聘岗位的开考比例为1∶3(博士应聘时不受开考比例限制)。
3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
4、有下列情形之一的,不得应聘:
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
③事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为:①专业能力考核;②面试。
(一)专业能力考核时间、地点及相关事宜详见学院官网(网址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘——“招聘考核公告”),招聘考核公告将于6月27日前公布。
(二)专业能力考核成绩达到总分成绩60%为合格。在专业能力考核合格者中,按成绩从高分到低分的顺序,以各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人员(该岗位专业能力考核合格人数不足3个的,按实际人数确定面试人选)。专业能力考核成绩将在学院网站公布,应聘人员可凭准考证号查询。
(三)面试名单在学院网站公布,面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试总分为100分,合格线60分。
(四)应聘人员面试时需带下列材料的原件和复印件(原件查验、复印件上交):
1、身份证;
2、应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单;非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
3、岗位所要求的其他相关材料(资格证书)。
(五)考核总成绩=专业能力考核成绩60%+面试成绩40%。
四、聘用
在各单项考试合格人员中,根据应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,其中应聘教师的,还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网站上公示7个工作日。
对公示无异议人员,由学院为其办理有关聘用手续。聘用审批后不再进行递补。聘用人员试用期为6个月,试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。
五、招聘政策咨询
南京铁道职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话:025-68533023 025-68533098
联系人:殷老师、任老师、杨老师
六、招聘工作监督
中共南京铁道职业技术学院纪委办、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪委办(监察处)监督电话:025-68533011
联系人:胡老师
南京铁道职业技术学院公开招聘工作人员岗位表(2016 年第一批)(人事代理)
本岗位具体招聘时间与要求以江苏人事人才公共服务网(http://rsrc.jshrss.gov.cn/)公告为准,应聘人员在南京铁道职业技术学院官网(http://www.njrts.edu.cn/ )“人才招聘”栏目报名。
序号 | 招聘部门 | 招聘岗位名称 | 岗位类别 | 人数 | 学科、专业(方向) | 学历 | 学位 | 其它资格 条件 |
其他 说明 |
备注 |
1 | 国际合作部(外语教学部) | 对外汉语专业教师 | 专业技术岗 | 1 | 汉语国际教育、语言学及应用语言学(对外汉语)、汉语言文字学(对外汉语) | 研究生 | 硕士及以上 | 人事代理 | ||
2 | 俄语专业教师 | 专业技术岗 | 1 | 俄语语言文学、外国语言学及应用语言学(俄语) | 研究生 | 硕士及以上 | 有海外学习经历 | 人事代理 | ||
3 | 社科部 | 军事理论课专任教师 | 专业技术岗 | 1 | 高等教育学(国防教育方向)、军事学类 | 研究生 | 硕士及以上 | 人事代理 | ||
4 | 思政部 | 思政教师 | 专业技术岗 | 1 | 哲学、法学、政治学、马克思主义理论 | 研究生 | 硕士及以上 | 第一学历为全日制普通高校本科,且本科为哲学、法学、政治学、马克思主义理论专业。 | 人事代理 | |
5 | 工程实践与创新教学中心 | 计算机实训指导教师 | 专业技术岗 | 1 | 计算机(大类)类 | 研究生 | 硕士及以上 | 人事代理 | ||
6 | 团委 | 艺术指导教师 | 专业技术岗 | 1 | 艺术类、艺术学 | 研究生 | 硕士及以上 | 中共党员 | 人事代理 | |
7 | 财务处 | 会计 | 其他专业技术岗 | 2 | 财务财会类、工商管理类 | 研究生 | 硕士及以上 | 具有会计从业资格证书 | 人事代理 | |
8 | 后勤处 | 电气设备维护 | 其他专业技术岗 | 1 | 电气工程、电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、动力工程及工程热物理 | 研究生 | 硕士及以上 | 人事代理 | ||
9 | 人事处 | 人事管理 | 管理岗 | 1 | 应用经济学、人力资源管理 | 研究生 | 硕士及以上 | 人事代理 | ||
10 | 学工处 | 专职辅导员(男生宿舍) | 专业技术岗 | 3 | 专业不限 | 研究生 | 硕士及以上 | 中共党员,有学生干部经历 | 人事代理 | |
11 | 保卫处 | 消防安全设备管理 | 其他专业技术岗 | 1 | 专业不限 | 研究生 | 硕士及以上 | 1、本科专业是公安类或机电控制类; 2、适宜男生 |
人事代理 | |
12 | 资产处 | 资产管理 | 其他专业技术岗 | 1 | 应用经济学 | 研究生 | 硕士及以上 | 人事代理 | ||
13 | 图书馆 | 图书馆软件开发与系统维护 | 其他专业技术岗 | 1 | 计算机(大类)类 | 研究生 | 硕士及以上 | 人事代理 | ||
合计 | 16 |
注:本次招聘学科专业名称参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008版)》、《学位授予和人才培养学科目录(2011年颁布)》及《江苏省公务员招录考试专业参考目录(2016)》。