2016年沭阳县城管协管员招录简章

　　因城市管理需要，报经县政府批准，决定面向社会公开招录城管协管员40名。现将有关事项公布如下：

　　一、招录条件

　　(一)报考人员应具备以下条件：

　　1.沭阳籍户口、男性、年龄在20至45周岁之间，即1970年12月1日至1995年12月1日之间出生，具有高中以上学历，身体健康公民。

　　2.政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱城管事业。

　　3.复员(退伍)军人、能熟练驾驶车辆和操作电脑的，同等条件优先录用。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考

　　1.曾受过治安、刑事处罚的;

　　2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

　　3.在党纪政纪处分期间内的;

　　4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

　　二、招录办法

　　招录工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取面试、体检、考察审核的程序进行。

　　1.报名

　　报名者携带户口簿、身份证、有效学历证书及相关资格材料(原件及复印件各一份)、公安机关出具的无违法犯罪记录证明参加报名。填写《报名登记表》二份，交本人近期同底免冠二寸照片3张。

　　报名时间：11月18日—11月24日，工作日期间上午8：30—11：30，下午2：00—5：30

　　报名地点：沭阳县城市管理行政执法大队办公室(沭阳县金禾路186号三楼311室）

　　报名电话：0527—83581116    83580203

　　2.资格审查

　　沭阳县城管执法大队成立招录工作小组，做好对报考人员资格审查等相关招录工作。

　　3.面试

　　资格审查合格并在规定时间内报考的人员。报考人数与招聘岗位人数须达到1.2：1以上方可组织面试，达不到面试比例的则相应核减岗位招聘人数。面试时间、地点另行通知。面试考核分为仪表气质、语言表达、逻辑思维，应急应变等，总分为100分，面试成绩现场公布。

　　4.体检

　　面试成绩从高分到低分按招录岗位人数1：1的比例进入体检。如出现体检不合格者，则按报考人员的面试成绩从高分到低分依次递补。

　　体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，体检所需费用由体检人个人承担。

　　5.考察审核

　　体检合格人员由招录工作小组进行考察审核。如发现有考察不合格者，从面试成绩人员中由高分到低分依次递补，并进行体检、考察。

　　6.录用

　　拟录用人员在花乡沭阳网站上公示7日后，未接到任何关于拟录用人员的投诉举报或投诉举报无事实依据的，由县城管执法大队组织对拟录用人员进行岗前培训，经考试合格后，城管执法大队与其签订劳动合同，性质为劳动合同制职工。

　　7.人员待遇

　　聘用期内月工资1700元(含职工保险个人承担部分)，同时单位为其缴纳养老、医疗等社会保险。

　　三、纪律与监督

　　公开招录必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招考过程接受纪检部门和社会监督，监督举报电话：0527-83581616

　　四、未尽事宜部分由沭阳县城市管理行政执法大队负责解释。

　　沭阳县城市管理行政执法大队

　　2015年11月16日