2016年泗阳县民政局公开招聘民政协理员简章

　　为进一步加强我县基层民政队伍建设，切实做好基层民政服务工作，帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业，经研究决定面向社会公开招聘基层民政协理员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　全县计划招聘基层民政协理员11名。

　　二、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象

　　招聘对象为家庭困难和就业困难的未就业高校毕业生。

　　（二）招聘条件

　　1.热爱民政事业，有较强的敬业精神，遵纪守法，品行端正，无违纪违法行为；

　　2.具有本县户籍；

　　3.已办理就业创业证；

　　4.具有全日制普通高校大专及以上学历；

　　5.年龄18周岁以上、35周岁以下（1981年3月1日至1998年3月1日期间出生）；

　　6.具备招聘职位所要求的其他资格条件。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用的程序进行。

　　对报名人数在50名以内（含50名），直接进入面试环节，按面试成绩从高到低依次录用。报名人数在50名以上的，进行笔试、面试，笔试成绩占总分50%、面试成绩占总分50%。

　　（一）报名(2016年3月22日-3月24日)。报名时需提供本人身份证、毕业证、就业创业证、户口本原件及复印件、近期免冠同底二寸彩照3张，填写《2016年泗阳县民政局公开招聘民政协理员报名表》。凡提供虚假报名材料者，一经查实，立即取消报考资格。报名地点在泗阳县劳动就业管理处(县政务服务中心一楼大厅)，报名时间为上午8:30至11:30，下午14:00-17:30。

　　考生于3月25日下午14：00-17：30到报名点领取准考证。

　　（二）笔试(3月26日上午8：30)。笔试科目为《综合知识》（含公共基础知识、行政职业能力测验等）。本次考试不提供考试大纲，笔试总分为100分，成绩达到60分为合格，成绩不合格者不能进入面试。笔试成绩在《网上泗阳》（www.siyang.gov.cn）、《泗阳人才网》(www.siyangrc.com)公布。

　　（三）面试(2016年3月27日上午8：00)。按笔试成绩由高到低顺序，按所招聘名额1：3比例，确定参加面试人员。进入面试人员名单于3月26日下午电话通知，凭笔试准考证参加面试。参加面试人数与招聘计划数不足3：1的，按实际符合条件人数进行面试。面试总分为100分，60分为合格线。面试成绩当场通知考生。

　　（四）体检和组织考察。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩，根据综合成绩由高到低顺序，按招聘计划数1：1的比例确定体检和考察对象(如遇综合成绩相同时，按面试得分排序)。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。县人社局、县民政局对体检合格人员进行政审考察，考察期间考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明；考生为社会在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明。未按时提供上述所有证明材料的，视为考察不合格。因体检、考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分一次性递补。

　　（五）公示。经考察合格后确定拟录用人员名单，并在《网上泗阳》、《泗阳人才网》公示。公示时间3天。对录用人员放弃出现的缺额依次递补。

　　（六）录用。对考试、体检、政审合格经公示无异议，并经培训合格后的人员，正式录用，并签订劳动合同。

　　四、有关待遇

　　民政协理员实行劳动合同制，试用期一个月，试用期胜任工作岗位要求的予以正式聘用，合同期为一年。其工资待遇按照我县公益性岗位人员待遇执行。聘用期间，由县民政局按照有关规定与基层民政协理员签订劳动合同，并按规定参加社会保险，其中个人缴纳部分由本人承担。年终由县人社局、县民政局进行考核，考核结果作为是否续聘的重要依据。

　　五、招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则，全过程接受纪检监察及社会各界监督（监督电话：0527-85271991，85239157）。

　　六、本简章由泗阳县民政局负责解释。咨询电话：85239168。

　　泗 阳 县 民 政 局

　　泗阳县人力资源和社会保障局

　　2016年3月21日