江苏省宿迁市2016年度“名校优生引才工程”公告
为大力实施人才强市战略，加快集聚各类优秀人才，面向全国引进紧缺急需专业优秀大学毕业生到市直和县区事业单位工作。现将2016年度“名校优生引才工程”有关事项公告如下：
一、宿迁概况
宿迁市位于江苏省北部，为西楚霸王项羽的故乡，历史悠久而厚重，是华夏文明之脉、江苏文明之根、楚汉文明之魂。1996年经国务院批准设立为地级市，面积8555平方公里，人口570万，辖沭阳县、泗阳县、泗洪县、宿豫区、宿城区等五个县区。2015年，宿迁地区生产总值达到2126.19亿元，增长10.1%，位列全国百强；人均GDP达到7000美元、增长9.5%；一般公共预算收入达到235.7亿元、增长12.2%；规模以上工业增加值达到1000亿元、增长11.5%。固定资产投资1840亿元、增长18%，工业固定资产投资1215亿元、增长18.8%。新兴产业销售收入占规上工业产值比重达到25.1%，高新技术产业占比接近20%；网络经济发展迅猛，与京东、阿里、苏宁三大电商平台开展全面合作，全市活跃网店达到4.2万家，快递业务量和业务收入分别居全国第17位、16位；电子商务交易额达460亿元、增长74.9%。
宿迁生态优良，环境优美，为著名的长寿之乡，是一座森林式、环保型、园林化、可持续发展的湖滨生态特色城市。
二、选聘岗位
全市计划选聘紧缺急需专业优秀人才120人，其中市直事业单位4人、县区事业单位116人（具体岗位和专业要求见附表）。县区引进的紧缺急需专业人才，在基层工作满两年后，可通过公开招考或定向选拔等方式择优安排到市属事业单位工作。市直事业单位如出现岗位空缺，需求专业与已引进的紧缺急需专业人才一致的，优先采用基层选调方式补充。“名校优生引才工程”引进的人才享受宿迁市人才政策相关规定。
三、报考条件
1、普通高校全日制研究生、“985工程” 高校本科以上毕业生、“211工程” 高校本科以上毕业生，并取得相应学位，所学专业与我市紧缺急需人才引进岗位相适应。对应届毕业生，中共党员（含预备党员）、担任院（系）以上学生干部、获得校级以上表彰奖励以及有科技创新成果或从事相关专业工作经历的人才在同等条件下优先录用。
2、年龄在35周岁以下（1981年6月20日以后出生）。
3、考生与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位负责人的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位，以及与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
4、宿迁市内机关、企事业单位就业人员不得报考（选调岗位除外）
请广大考生诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
四、选聘程序
选聘工作按照个人报名、资格审查、组织考试、体检、公示、办理录用手续等程序进行。
1、个人报名、资格初审
报名、照片上传、资格初审等均通过网络进行。
报名、照片上传时间：2016年6月23日9:00－7月7日16:00；
资格初审时间: 2016年6月23日10:00－7月7日18:00；
缴费时间：2016年6月24日9:00－7月8日16:00；
报考人员网上提交报名信息后，可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。通过初审后进行缴费,完成缴费后，报名方为有效。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。
报名网址：宿迁人事考试网（www.sqrsks.com）、宿迁英才计划网（www.sqrcb.gov.cn）、智汇宿迁（www.zhsq.gov.cn）。
2、网上打印笔试准考证
通过资格初审的报考人员须按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，打印网址：宿迁人事考试网http://www.sqrsks.com/。
打印准考证时间：2016年7月12日起。打印技术问题可咨询市人事考试中心（0527—84353881）。
3、笔试
笔试时间、地点详见准考证。其中“985工程”高校本科以上毕业生、“211工程”高校研究生采取直接面试方式进行录用；其它高校研究生和“211工程”高校本科毕业生采取 “笔试+面试”方式进行录用；选调岗位采取直接面试方式进行。
笔试内容为公共科目（公共基础知识和行政能力测试），笔试总分100分。按照拟引才专业岗位1:3比例，从高分到低分确定进入面试人员。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。笔试成绩不带入面试。
笔试环节，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。
4、资格复审和面试
面试前，市人社局将组织招聘单位对面试人选进行资格复审（面试人员名单、资格复审具体时间地点另行通知，请考生注意关注相关网站公告），届时考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书等。资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人。
面试由市人社局统一组织实施，面试时间、地点另行通知（请考生注意关注相关网站公告）。面试采取结构化面试的方式进行，总分100分，60分为合格线。按照拟招引人才专业岗位1:1比例确定拟录用人员。面试成绩当场告知考生。
5、体检。对拟录用人员，组织统一体检，体检不合格的，取消拟录用资格。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
6、考察。对体检合格人员由用人单位组织政审考察。
7、公示。对政审合格人员进行公示7天。
8、办理录用手续。经公示无异议的拟引进人选，按程序办理事业单位引进手续。
由于体检、考察（政审）不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时，均按该职位考生考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。录用后放弃录用资格的，不再递补。
五、政策咨询
宿迁市人社局 0527-84353007
宿迁市编办 0527-84368353
宿迁市人才办 0527-84368782
报名技术咨询：宿迁市人事考试中心 0527-84353881
智汇宿迁：www.zhsq.gov.cn
宿迁英才计划网：www.sqrcb.gov.cn
宿迁市人社网：www.jssq.hrss.gov.cn
宿迁市人事考试网：www.sqrsks.com
2、专业参考目录
宿迁市人力资源社会保障局
宿迁市编办
宿迁市人才办
2016年6月20日
