江苏省宿迁市湖滨新区城管分局2016年公开招聘协管员简章
为充实城市管理队伍力量，提高湖滨新区城市管理水平，湖滨新区城管分局现面向社会公开招录城市管理协管员15名，性别为男性，录用后与宿迁新源环卫保洁有限公司签订劳动合同。
一、应聘人员应符合下列要求
(1)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;
(2)具有全日制大专及以上文化程度;退伍军人具有高中(中专、职高)以上文化程度;
(3)年龄28周岁以下(1988年7月10日以后出生);
(4)男性，身高170cm以上，品行端正，举止端庄，身体健康，双眼视力正常(矫正视力1.0以上)，无明显缺陷，无纹身、纹臂、纹手，宿迁市户口;
(5)遵纪守法，能吃苦耐劳、无私奉献，热爱城市管理事业，能长期在室外工作，无违法违纪等记录。
二、报名方式
1、报名时间：2016年7月11日至2016年7月17日(上午8：30-11：30，下午14：30-18：00)。
2、报名地点：湖滨新区城管分局(湖滨新区管委会B座201室)，联系电话：0527-84833218。
3、报名要求：报名人员携带本人近期一寸免冠照片2张，身份证和户口簿、学历证书原件及复印件，退伍军人还需提供退伍证原件及复印件，并如实填写报名登记表。
三、面试
城管分局对报名人员进行资格审核后，确定面试人员名单。面试主要考核应聘者的语言表达能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试时间、地点、方式另行通知。
四、体检
根据报名人员的面试成绩，按照拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单(如成绩相同，则加试确定)。体检前，社会在职人员必须提供原单位同意报考的证明。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
因体检不合格出现岗位缺额时，按面试成绩从高分到低分依次递补。
体检合格的人员，由湖滨新区城管分局统一进行考核、政审合格后办理录用手续。
五、管理及薪资待遇
录用人员实行合同制，一年一签，统一管理，统一配发制服等装备。应聘者经统一培训合格后上岗，试用期三个月，试用期工资1800元/月。试用期满后，工资为2200元/月，其中基本工资为1800元/月，考核工资为400元/月;并按照《江苏省劳动合同条例》规定参加社会保险，与原单位签有劳动合同的，自行负责处理。
六、本简章由湖滨新区城管分局负责解释。
宿迁市湖滨新区城管分局
