沭阳县审计局公开招聘编外工作人员简章
因工作需要，报经县政府批准，县审计局决定面向社会公开招聘编外工作人员3名。现将有关事项公布如下：
一、招聘条件
(一)报考人员应具备以下条件：
1.政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱审计事业;
2.沭阳籍户口，年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，身体健康;
3.需具备2年以上工作经验;
4.有相关专业技术职称者优先录用。
(二)招聘岗位及人数(附件)
(三)有下列情形之一的不得报名：
1.曾受过治安、刑事处罚的;
2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
3.在党纪政纪处分期间内的;
4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
二、招聘程序
本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取面试方式进行。按照报名资格审核、面试、体检、公示和聘用等步骤实施。
(一)报名及资格审核
1.报名时间：2016年11月8日—2016年11月16日，工作日上午8：30—11：30，下午2：00—5：30。
2.报名地点：沭阳县审计局办公室(县行政中心309室，联系人：费桂浪，电话：0527-83553511)。
3.报名方式和资格初审：现场报名。报名者携带户口簿、身份证、有效学历证书及相关职称资格证书等材料(原件及复印件各一份，原件审核后予以退还)及本人近期同底免冠一寸照片2张参加报名。填写《报名登记表》二份。
(二)面试。审核合格者直接进入面试环节，由局有关领导及科室负责人组成面试小组，对通过资格审核的人员进行面试。
(三)体检。根据面试成绩排名，从高分到低分按招聘人数1：1的比例进入体检。如出现体检不合格者，则按报考人员的总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示。拟聘用人员在花乡沭阳网站上公示7日后，未接到任何关于拟聘用人员的投诉举报或投诉举报无事实依据的，由县审计局组织对拟录用人员进行岗前培训，试用期为2个月，试用期期间发现不能适应工作的予以辞退。经试用合格后，按照《劳动法》相关法律法规要求，用人单位与其签订劳动合同。首次聘用期为1年，以后根据聘用人员的工作实绩和年度考核情况，决定是否续聘。
(五)人员待遇。聘用人员月工资按照沭阳县人民政府聘用编外人员工资标准发放，按规定缴纳养老、医疗保险，享受同类人员福利待遇。
三、纪律与监督
严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招考过程接受纪检部门和社会监督，监督举报电话：0527-83550361。
四、本简章由沭阳县审计局负责解释。
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沭阳县审计局
2016年11月8日
