宿迁经济技术开发区公开招录勤务辅警简章
为进一步强化路面管控力度、提高交通管理质效、提升群众文明交通参与意识，根据工作需要，决定面向社会公开招录勤务辅警30名（其中女性5名）。
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2、听党指挥，服从命令，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和组织纪律性，能够保守国家秘密和警务工作秘密；
3、高中以上学历，男性年龄在20—45周岁之间，女性年龄在20—35周岁之间；
4、自愿从事辅警工作，具有履行岗位职责所需的工作能力；适应夜班值守、不定时加班或倒班等需要；
5、身心健康，五官端正，无口吃，无纹身，无明显生理缺陷，男性身高在170CM以上，女性身高在160CM以上；
6、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、优秀治安志愿者在同等条件下优先录用。
二、招录程序
（一）报名。
1．报名时间：2018年1月16日至19日，上午8:30—11:30、下午2:00—5:00；
2．报名地点：宿迁市公安局交警支队二大队207室（西湖路481号，双庄立交桥向东100米路北侧）；
3．报名材料：报名者请携带身份证、毕业证、学历证、退伍证、个人职业技能证书等证件、证明原件及复印件1份，近期二寸彩照2张以及《辅警报名信息登记表》（附件），经工作人员初审同意后加入招录微信。
（二）笔试。
笔试采取闭卷方式，内容为应知应会基础知识。主要包括文化知识、法律法规常识、历史地理、宿迁市情、对公安及辅警工作的认识理解等。笔试总分100分，60分以上为合格，低于60分的不得进入之后环节。按照招录计划1:1.5比例，以笔试成绩从高到底顺序确定参加岗位工作能力测评人员，如达不到1:1.5比例，则为通过笔试成绩人员。
（三）岗位工作能力测评。
主要包括交通警察指挥手势信号、队列动作等，总分100分，60分以上为合格，低于60分的不得进入之后环节。按照1:1.3比例确定进入面试人员，如达不到1:1.3比例，则为通过测评人员。
（四）面试。
主要包括普通话水平、语言表达能力等，总分100分，60分以上为合格，低于60分的不得进入之后环节。按照1:1比例确定进入政审人员，如达不到1:1比例，则为通过面试人员。
（五）政审。
具有下列情形之一的为政审不合格：
（1）受过刑事处罚或治安管理处罚，或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）有较为严重的个人不良信用记录的；
（3）因违规违纪被开除、辞退、解聘的；
（4）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（5）其他不适合从事辅警工作的情形。
（六）体检。
政审合格人员参加体检，体检参照公务员录用体检通用标准，费用由报考人员自行承担。
（七）录用。
体检合格人员为拟录用人员，由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司与其签定两年劳动合同，派遣至宿迁市公安局交警支队二大队工作，由市公安局交警支队负责人员管理、使用，试用期2个月。其中，报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续；未能解除或隐瞒实情的，视为不符合录用条件。
三、管理及待遇
被录用人员试用期满经考核合格后正式上岗，薪酬待遇2400元左右，有五险一金。在试用期间被证明不符合录用条件、不适应岗位工作需要的，解除劳动关系。
四、联系方式
咨询电话：0527-84352951
联系人：马警官
宿迁市公安局经济技术开发区分局
宿迁经济技术开发区人力资源有限公司
2018年1月15日
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