罗圩乡面向社会公开招聘城管队员简章

　　为强化基层城市管理与行政执法力量，提高罗圩乡城市管理水平，现结合实际工作需要决定面向社会公开招聘一线城管队员11名，其中男性10名，女性1名。有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优录用。

　　二、招聘需求

　　岗位名称：一线城管队员

　　工作职责：负责一线城市管理、突发事件处置等工作

　　招聘要求：

　　1、政治可靠，作风正派，遵纪守法，品行端正，责任心强，热爱城管工作，具有一定的组织协调能力和法律法规知识，具有较强的吃苦耐劳、团队协作和奉献精神。

　　2、身体健康、五官端正；无违法犯罪记录。

　　3、男性，年龄在45周岁以下（1974年3月1日以后出生），身高1.70米以上（含），初中（含）以上学历，主要从事室外工作；女性，年龄40岁以下（1979年3月1日以后出生），大专以上（含）学历，熟练操作电脑及各类办公应用软件。

　　4、男性中共党员、退伍军人优先；女性有文员经历的、罗圩乡本地户籍优先；

　　三、招聘程序和办法

　　（一）报名及资格初审

　　报名工作采取现场报名方式，资格初审同步进行。

　　1.报名时间：2019年3月8日—3月18日（工作期间报名，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00）。

　　2.报名地点：宿城区罗圩乡人民政府城管环卫中心（为民服务中心一楼101室） 联系人：李亮，电话：18762192552。

　　3.报名手续：在“宿城在线”网站下载报名表并填写，持本人身份证、户口薄、毕业证原件及复印件各1份，近期1寸免冠照片2张（退伍军人需持退伍证原件及复印件）。

　　（二）考试

　　1.面试

　　按计划招聘人数1:2比例进入面试（面试时间、地点另行通知）。面试主要测试履行招聘岗位所必备的基本素质和能力。面试由考评小组现场进行。

　　2.体能达标测试

　　测试项目：男性，1000米跑；女性，仰卧起坐。

　　时间、地点另行通知。

　　（三）体检

　　根据前两轮成绩，按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。因体检不合格出现空缺的，按体能测试成绩从高分到低分依次递补。

　　（四）考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现，有无违法犯罪记录等。如果出现考察不合格人员，则从体能测试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

　　（五）公示和录用

　　考察合格者为拟录用人员，经公示无异议后，办理录用审批手续。

　　四、薪酬待遇

　　被聘用人员试用期满合格后，享受城管中队同类人员的相应待遇。

　　五、管理办法

　　被录用人员试用期1个月，试用期满合格后，签订劳动合同，由罗圩乡城管环卫中心实行岗位管理。

　　电话咨询：18762192552

　　报名截止日期： 2019年3月8日至3月18日下午17：00截止

　　特别提醒：

　　1、现场报名：需由本人提供反映本人基本情况的《应聘登记表》；近期免冠2寸彩照1张；身份证、户口簿原件和复印件；毕业证书或学历学位；相关技术资格证明原件及复印件；有关工作经历证明。

　　宿城区罗圩乡人民政府

　　2019年3月7日