二、招聘条件

1、政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪记录；

2、热爱城市管理工作，热心为群众服务，办事公道，有一定的应变协调、危机处理能力，服从组织安排；

3、年龄在35周岁以下(即1986年8月以后出生)，户籍不限。

4、男性净身高170cm以上，女性155cm以上，身体健康，双眼视力正常（矫正视力1.0以上），无明显缺陷，无纹身，无传染性疾病；

三、招聘程序和办法

本次公开招聘工作由宿豫区城市管理局组织实施，按照公布招聘事项、报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。

（一）报名

1、报名时间：2021年8月13日- 8月22日

2、报名地点：宿迁高新技术产业开发区行政审批局一楼服务大厅，联系电话：0527—84498162，联系人：蔡女土。报名资料现场进行初审，初审合格后缴纳面试费100元。

3、报名要求：报名人员携带本人近期一寸免冠照片2张，身份证和户口簿，学历证书原件及复印件，退伍军人还需提供退伍证原件及复印件，并如实填写报名登记表。报名时请佩戴好口罩，并出示健康码和行程码。

（二）笔试和面试

笔试主要考核十九大精神、行政处罚法和市情区情等基本知识，分值100分；面试考核应聘者的语言表达能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质，分值100分。综合成绩：根据笔试、面试分别占50%、50%的比例计算综合成绩。

（三）体检：

根据考生综合成绩，以岗位招录计划1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格的，按照其他报考人员的综合成绩从高到低顺序依次递补。体检按公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员承担。

（四）公示

体检合格人员在相关网站公示。根据笔试、面试、体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿豫区政府网（http://www.suyu.gov.cn/）上公示7个工作日。

（五）聘用及待遇

本次招聘人员实行聘用合同制管理。经公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，从事城市管理辅助工作，工作地点为宿迁高新技术产业开发区。聘用人员实行岗位管理，两年一聘。首次聘用含2个月试用期（有城管工作经验的除外），试用期基本工资2000元/月，考核工资500元/月。试用期内，对不胜任岗位要求人员予以辞退。正式聘用人员基本工资2600元/月，考核工资1000元/月，文秘岗补助200元/月，并按照《江苏省劳动合同条例》规定缴纳五险，与原单位签有劳动合同的，自行负责处理。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。

五、本简章由宿迁高新技术产业开发区负责解释

宿迁高新技术产业开发区

2021年8月13日

附件：

宿迁高新区招聘城市管理辅助人员报名登记表