泗洪县人民政府青阳街道、大楼街道、重岗街道办事处社区工作者招聘简章
为进一步加强泗洪县人民政府青阳街道、大楼街道、重岗街道办事处社区工作者队伍建设，根据县委、县政府《关于加强城市社区工作者队伍专业化职业化建设的实施办法》(洪办发〔2018〕72号)文件精神，现面向社会公开招聘社区工作者81名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘的岗位、计划招聘人数及相关要求等见《泗洪县2022年公开招聘社区工作者简介表》(附件1)。
二、招聘对象
面向社会公开招聘
三、报考条件
1.思想政治素质好、遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养，无不良记录;
2.热爱基层社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神，具有正常履行职责的身体条件;
3.具备一定的组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作;
4.具有国家承认的大专及以上学历（学信网可查）。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料；
5.年龄在35周岁以下、18周岁以上（即1986年6月8日至2004年6月10日期间出生）。优秀退役军人或取得《社会工作者职业资格证书》人员，年龄可放宽至40周岁以下（即1981年6月8日以后出生）；同等条件下优先聘用毕业三年内未就业的高校毕业生。
6.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人;
（2）在读的全日制普通高等学校非2022年应届毕业生;
（3）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
（5）被机关事业单位辞退不满5年的;
（6）受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;
（7）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定，或咨询、查询县公共信用信息中心0527—80618023）;
（8）考生与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位；
（9）其他法律法规等规定不能报考的人员。
自2018年1月1日起，考生在招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年或长期记录，并严格参照国家人社部令第35号予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗洪县民政局、人社局协调统筹，招聘单位具体负责实施，按照发布招聘公告、现场报名、笔试、面试、体检、资格审查、公示等步骤实施。
疫情防控贯穿本次招聘工作全过程，凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，取消其应聘资格。造成不良后果的，将依法依规严肃追责。
(一)公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗洪县人民政府网等媒体向社会公开发布招聘信息。
(二)现场报名和资格审查
招聘采取现场报名方式进行。在招聘单位设立现场报名点，由招聘单位根据报考人员提供的信息进行现场资格审查。考生凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
1.报名时间：2022年6月8日—6月10日，上午9：00-12:00，下午14:00-17:30。
2.报名地点：
（1）泗洪县人民政府青阳街道办事处一楼党建服务中心(泗洪县体育南路61号)，咨询电话：0527-80613270、80790071;
（2）泗洪县人民政府大楼街道办事处组织办(201室)黄山丽景西区东门往南50米，咨询电话：0527-80612788、0527-80612799
（3）泗洪县人民政府重岗街道办事处二楼党建办（泗洪县嵩山北路16号），咨询电话0527-80612873、0527-80612861
报考人员应主动出示“苏康码”、“防疫行程码”，经现场测量体温正常、无干咳等异常症状的，方可进入报名地点。
3.符合条件的报考者下载填写《泗洪县2022年公开招聘社区工作者报名表》（附件2）并提供以下材料：所有考生均须提供身份证、毕业证原件及复印件、近期免冠同底彩色蓝底2寸照片3张;涉及到放宽条件的还需提供相应证件(如义务兵退出现役证、社会工作者职业资格证书等)。
4.报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。
5.资格审查通过的考生需缴纳报名费，每人98元，未进行缴费的考生，视为报名未通过。
6.考生报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、关机、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
7.报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，选择同意调剂的，可由组织上视情调剂到其它报名少的岗位。仍达不到开考比例的岗位，则相应核减或取消招聘计划。
(三)组织考试
考试由用人单位具体负责实施。
1.笔试。考试科目为公共科目。
领取准考证：2022年6月11下午14:00-17:30，报名地点领取准考证。报考人员应主动出示“苏康码”、“防疫行程码”，经现场测量体温正常、无干咳等异常症状，方可领取。
公共科目笔试时间：2022年6月12日上午9:00—11:00。
公共科目笔试内容为公共基础知识、社区工作相关知识等。笔试地点见准考证。笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书，不举办辅导培训班。
考生在笔试当天进入考点时应提前准备好本人有效期内身份证原件、笔试准考证并主动出示“苏康码”、“防疫行程码”为绿码，同时提供开考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温正常、无干咳等异常症状的，方可进入考场参加考试。考生应服从考场现场防疫管理，并自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份核验环节外应全程佩戴，做好个人防护。考生应提前了解考点入口位置和前往线路，考试当天提前到达考点，自觉配合完成检测流程后从规定通道验证入场。
本次考试实行全程封闭管理，考试期间考生不得提前交卷、退场。请广大考生注意并互相转告。
本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
2.面试。笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。进入面试的考生需缴纳面试费用100元/人。
面试主要测试应聘者的岗位匹配度、业务水平和综合素质。面试采取结构化面试形式。面试成绩满分100分，形不成竞争的面试职位，面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。
面试时间、地点另行通知(请考生注意关注泗洪县人民政府网公告)
考生在面试当天进入考点时应提前准备好本人有效期内身份证原件、面试准考证并主动出示“苏康码”、“防疫行程码”为绿码，同时提供开考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温正常、无干咳等异常症状的，方可进入考场参加考试。考生应服从考场现场防疫管理，并自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份核验环节外应全程佩戴，做好个人防护。考生应提前了解考点入口位置和前往线路，考试当天提前到达考点，自觉配合完成检测流程后从规定通道验证入场。
3.面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩。
(四)体检
根据考生综合成绩从高分到低分(综合成绩相同的，按面试成绩确定;面试成绩仍相同的，除优先录取的情形外，另行组织考试确定)，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人员。体检人选名单在泗洪县人民政府网公布。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。
体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时，须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。
(五)考察
体检合格人员由招聘单位组织考察，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况等其他违规行为纳入考察范围。
(六)公示和聘用
考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在泗洪县人民政府网上公示5天，公示期间接受社会监督。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，将由具体招聘单位城市社区与聘用人员签订劳动合同，按照合同约定履行相应职责。聘用人员名单报县民政局备案。合同一年一签，试用期为1个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。
五、工资待遇
社区工作者工资由基本工资、绩效工资和职业津贴三部分组成，缴纳企业职工的社会保险，标准依据相关文件规定执行。
被聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
六、说明事项
新聘用的社区工作者由招聘单位根据工作需要，分配工作社区和工作岗位。
七、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
监督电话：0527-89885276（泗洪县纪委监委派驻第十一纪检监察组）
泗洪县民政局 泗洪县人力资源和社会保障局
2022年6月2日
