2019年下半年吴中高新区公开招聘工作人员简章

　　现吴中高新区（长桥街道）机关及下辖社区、下属单位、公司因工作需要，面向社会公开招聘42名合同制工作人员。有关事项公布如下：

　　一、招聘范围和对象

　　1.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1983年9 月 19日至2001年 9月19 日期间出生，对年龄有特殊要求的岗位除外），苏州市区户籍（对户籍有特殊要求的岗位除外）。

　　2.有下列情形之一者不得应聘：

　　（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　（2）政策规定或协议明确2019年10月31日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；

　　（3）曾被辞退或开除的人员；

　　（4）其他不得应聘的人员。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

　　2.招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指报名截止（2019年9月19日）前，在各企事业单位的累计工作经历，工作经历以社保参保证明为准。

　　三、招聘岗位、人数及条件（详见招聘职位表）

　　四、报名方式

　　1.符合条件的应聘者请自行下载填写报名登记表（报名登记表请注明应聘岗位代码和岗位名称），并携带身份证、户口本、学历（学位）证书、参保证明及相关证书等资料原件、复印件（016-018岗位需另附自我介绍一份，详细说明近5年相关工作经历、担任职务和所取得成绩，800字以内），于 2019年9月19日（上午9:00—11:00，下午13:00—16:00）到苏州市吴中区人力资源市场（越溪塔韵路178号吴中人力资源大厦一楼招聘大厅）进行现场报名，过后不再受理。应聘材料复印件由招聘单位统一保管，恕不退还。本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名，被委托人另须出示其身份证（每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位）。

　　2.报名所提供材料必须齐全且真实有效，如有弄虚作假的，一经发现，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

　　五、招聘程序

　　1.笔试。本次招聘笔试设定开考比例为3:1。报名结束后达不到开考比例的岗位，按实核减招考计划，直至取消该岗位。符合条件者将通知参加笔试，笔试采取闭卷方式，科目以公共基础知识和行政职业能力倾向测试为主，不指定复习教材和范围。笔试设定60分为合格分数线（不含加分项）。001—005岗位，政治面貌为中共党员的笔试加3分；006—010岗位对取得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师的，笔试分别加2、3、4分，政治面貌为中共党员的、有社会组织机构工作经验的分别加3分; 017岗位对取得注册安全工程师证的笔试加5分；018岗位对取得基金从业资格证的笔试加1分；取得CPA证书的加5分，每通过1门加1分（最高加3分）；取得CFA证书的加5分，通过一级的加1分，通过二级的加3分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入面试人选，不足3:1的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。进入面试人员因放弃造成缺额时，在该岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补人选。

　　2.面试。采用结构化面试，设定60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩合格者，按总成绩（笔试40%、面试占60%）从高分到低分择优确定人员。总成绩相同的，取面试成绩高者；如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

　　笔试、面试的具体时间和地点另行通知。

　　3.成绩公布。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在网上公布（苏州市吴中区东吴人才热线：http://www.dwrc.cn），公布时间不少于3个工作日。

　　4.体检、政审。进入体检的人选根据招聘人数1：1的比例确定，对体检合格人员进行政审，体检费用自理。

　　因考生体检、政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　5.录用及待遇。拟聘用人员实行劳动合同管理，按相关规定办理试用、录用手续，工资待遇参照本单位同等岗位同性质   人员待遇。录用人员与原单位人事关系解除需由本人负责。

　　录用人员工作试用期为6个月，试用期考核不合格者，解除劳动关系。

　　六、本《简章》由吴中高新区组织人社局负责解释。

　　联系方式： 0512-65257930。

　　附件1.2019年下半年吴中高新区公开招聘工作人员职位表

　　附件2.报名登记表

　　江苏省吴中高新区组织人社局

　　2019年9月2日