吴江高新技术产业园区盛泽镇公开招聘工作人员简章
因工作需要,盛泽镇拟面向社会公开招聘工作人员26名。现将有关事项公布如下:
一、资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,无违法违纪现象。
2.爱岗敬业,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队协作能力,服从组织分配。
3.身体健康,体貌端正,具备正常履行职责的身体条件。
4.有下列情形之一的,不得报考:(1)现役军人或普通高校在读非应届毕业生;(2)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(3)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(4)应聘人员需符合工作相关回避制度;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘的其它情形人员。
二、招聘岗位、人数及条件
岗位 代码 |
岗位名称 |
招聘 人数 |
学历 |
岗位要求 |
考试方式 |
01 |
一线辅助执法队员 |
26 |
大专及以上 (专业不限) |
1、男性; 2、35周岁以下(即1985年7月27日以后出生); 3、吴江区户籍; 4、退伍军人学历可放宽至高中。 |
1、体质测试 2、面试 |
三、报名及资格审核
本人自愿,并符合本简章的招聘范围和条件者,均可报名。
1.报名方式:采取网上报名方式,考生以邮件形式将相关材料发送至szzzrsk@126.com邮箱。邮件标题按照“岗位代码+考生姓名”的形式命名。
2.报名时间:简章发布之日起至2021年8月10日(以邮件发送时间为准)。
3.报名材料:考生填写报名登记表并按岗位要求准备以下材料电子档(扫描或照片)。(1)报名登记表,(2)本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿(或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明),(3)最高学历的学历(学位)证书,(4)符合岗位要求的其他相关材料。
4.资格审核:审核时间为简章发布之日起至2021年8月11日。通过资格审核后视为报名成功,报名结果将在资格审核结束后1天内以电话或短信形式通知考生本人。
本次招聘所有岗位开考比例均为2:1,资格审核结束后,报名成功人数与计划招聘人数之比小于2:1的岗位,按规定核减招录计划,直至取消岗位。
四、体质测试和面试
1.体质测试
盛泽镇组织人事和社会保障局委托专业人员组织开展体质测试,根据体质测试成绩按照2:1的比例确定进入面试人选,体质测试成绩不计入总成绩。
体质测试成绩在“吴江高新技术产业园区(盛泽镇)党建网”公布。
2.面试
面试采用结构化面试,满分为100分,分值计算保留小数点后二位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
面试成绩即为总成绩。根据总成绩从高分到低分按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单(若总成绩相等,以体质测试成绩高者排列在前),总成绩及进入体检人员名单在“吴江高新技术产业园区(盛泽镇)党建网”公布。
五、体检、政审、公示
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行(体检费用自理),体检合格者按有关规定进行政审。因体检、政审不合格出现缺额的,根据总成绩从高分到低分进行递补。
根据体检、政审结果,提出拟聘用人员名单,在“吴江高新技术产业园区(盛泽镇)党建网”上公示5个工作日。
六、聘用管理
经考试、体检、政审合格并公示无异议后,安排入职。录用人员与江苏盛泽人力资源服务有限公司签订劳动合同,从事相关工作。新聘用的人员实行试用,试用期三个月。试用期满经考核合格的,正式聘用;试用期考核不合格的,不再聘用。
七、其他事项
根据疫情防控工作有关要求,考生须出示有效二代身份证及“苏康码”绿码。对持“苏康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、面试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生,还须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。考生须自备医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认外,应全程佩戴,做好个人防护。
招聘过程中,凡弄虚作假者,一律取消应聘资格或解除聘用合同。
本简章只适用于本次公开招聘工作,由盛泽镇组织人事和社会保障局负责解释。
咨询电话:0512-63959938、63959937
监督电话:0512-63959901