学宝教育旗下公务员考试网站
网站地图     设为首页     加入收藏
当前位置:主页  >> 各地招考  >> 苏州公务员考试   
苏州公务员考试
2024年苏州高新区(虎丘区)东渚街道综合行政执法局招聘市容管理员3人简章
http://www.jiangsugwy.org/       2024-10-29      来源:苏州高新人才网
【字体: 】              
  2024年苏州高新区(虎丘区)东渚街道综合行政执法局公开招聘市容管理员简章
 
  因市容环境管理工作的需要,东渚街道综合行政执法局面向社会公开招聘市容管理员3名。现将有关事项公布如下:
 
  一、招聘原则
 
  招聘工作按照公开、公平、公正的原则,采取自愿报名、统一考试、公平竞争、择优录用的程序进行。
 
  二、招聘岗位及人数
 
  市容管理员3名
 
  三、招聘条件
 
  1.大学本科及以上学历,专业不限,苏州市区户籍(不含
 
  常熟、昆山、张家港和太仓市),35周岁以下(1989年10月29日后出生),身高170cm以上,男性,身体健康,具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件;
 
  2.拥护宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守
 
  国家法律法规,品行端正;
 
  3.自愿从事综合行政执法辅助工作,具有较高的政治素质
 
  和较强的事业责任感;
 
  4.具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强。
 
  5.有下列情形之一的,不得报考:
 
  (1)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;
 
  (2)曾被行政拘留、司法拘留;
 
  (3)曾因违法违纪,被开除、辞退、解除劳动合同;
 
  (4)被依法列为失信联合惩戒对象;
 
  (5)不适合从事综合行政执法辅助工作的其他情形。
 
  四、招聘程序
 
  (一)报名与资格初审
 
  1.报名方式:采用线上报名方式,每人限报一个岗位。报名、材料上传和资格初审通过线上进行。
 
  2.报名网址:
 
  (1)电脑端:https://zhaopinp.sndhr.com
 
  (2)移动端:关注微信公众号“新才易聘”或直接扫描下方二维码报名。
 
  “新才易聘”二维码
 
  3.报名时间: 2024年10月29日9:00—2024年11月01日16:00。
 
  4.报名注意事项:
 
  (1)信息录入:按照网上报名系统提示和招聘岗位要求,如实填报个人信息,详细填写相关任职经历等。
 
  (2)照片上传:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式,大小不超过150K)。
 
  (3)材料上传:上传电子扫描件,单个文件大小不超过1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致,上传材料主要包括:
 
  ①本人身份证;②户口簿(首页及本人信息页);③已取得的学历(学位)证书(留学回国人员另须提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》);④学信网学历认证材料;⑤工作经历证明(社保缴费记录或劳动合同);⑥各类奖励证书、职业资格证书、任职文件等证明材料。
 
  (4)应聘人员须及时关注系统初审,根据系统审核结果做好相应准备。资格初审通过后,不得更改报名信息。
 
  (5)应聘人员须诚实应聘,所提供的应聘材料信息不实,或不符合报考岗位条件和要求的,一经查实,即取消报考资格。
 
  (二)考试
 
  1. 体能测试:应聘人员需参加1000米测试。测试时间和地
 
  点另行通知。标准:30周岁(含)以下≤4分25秒;31周岁至35周岁(含)≤4分45秒。体能测试时间、地点另行通知。因个人原因不能在规定时间内参加体能测试的考生,不予补测,取消此次报考资格。成绩合格者进入下一轮。
 
  2. 笔试:笔试环节不指定考试范围。具体时间、地点另行
 
  通知。笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选,不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩40%。
 
  3. 资格复审:资格复审在面试前进行,拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。资格复审通过后进入面试环节。
 
  4. 面试:视情采用结构化面试、访谈化面试等方式进行。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,设60分为合格分数线。面试成绩占总成绩60%。具体时间、地点另行通知。
 
  相关公示公告在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布,请及时关注。
 
  (三)体检和政审
 
  根据总成绩按1:1比例确定进入体检和政审环节,地点另行通知。体检费用自理。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时,可在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补,也可不递补。
 
  (四)公示和录用
 
  根据考试、体检、政审结果确定拟录用人员。拟录用人员名单,在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日,经公示无异议人员,办理录用手续。
 
  录用人员与苏州科技城人力资源产业发展有限公司签订《派遣员工劳动合同书》并派遣至东渚街道综合行政执法局工作,试用期2个月。试用期内进行专业知识和业务技能培训,期满经考核合格的予以正式聘用;不合格者,取消其聘用资格。
 
  五、纪律与监督
 
  本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众监督,对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其聘用资格。
 
  如有疑问,可拨打咨询电话:0512-66801073。
 
  六、本简章未尽事宜,由苏州高新区(虎丘区)东渚街道综合行政执法局负责解释。
 
  招聘政策咨询电话:0512-66079858;
 
  网上报名技术咨询电话:0512-69580241;
 
  咨询时间:工作日9:00-11:00,13:00-16:30。
 
  苏州高新区(虎丘区)东渚街道综合行政执法局
 
  2024年10月29日


互动消息