泰州市姜堰区社会福利有奖募捐办公室招聘简章
因工作需要，泰州市姜堰区社会福利有奖募捐办公室现面向社会公开招聘劳务派遣性质的网络管理员和工作人员，现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘岗位
网络管理员1名，一般工作人员6名。
二、招聘对象
网络管理员和一般工作人员均需具备大专及以上学历，其中，网络管理员要求计算机类相关专业(专业参考目录附后)，一般工作人员专业不限。持有社会工作者职业水平证书者笔试成绩加5分。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员及在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报考。
三、应聘条件
1、思想政治素质好，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业;
2、相貌端正，身体健康，有较强的责任心和事业心，有一定的吃苦精神;
3、年龄在20周岁以上(1996年1月1日以前出生)、35周岁以下(1981年1月1日以后出生);
4、男女不限。
四、招聘程序
(一)报名及资格审核
⑴报名时间：2016年6月21日——6月29日(周六周日除外)，上午8：30 ─ 11：30，下午14：30 ─ 17：30。
⑵报名地点：姜堰区民政局办公室(姜堰区姜堰大道727号)。联系电话：0523-88211247。
⑶报名时需携带的材料：本人有效居民身份证、学历证书原件及复印件1份、近期同底免冠1寸彩色证件照2张、报名表(见附件)。
(二)笔试
笔试采取闭卷答题形式，满分为100分。笔试阅卷结束后，划定合格分数线，不达合格分数线者不得进入下一招聘环节。笔试不指定复习用书。笔试具体时间、地点另行通知。
(三)面试
笔试达合格分数线的考生全部入围面试。面试满分为100分，合格分数线为60分，不达合格分数线者不得进入下一招聘环节。面试具体时间、地点另行通知。
(四)考察
根据考生的总成绩，在面试合格人员中，从高分到低分按不超过岗位招聘计划数1∶1的比例确定考察人员。总成绩相同的，根据考生的面试成绩确定，面试成绩仍相同的，则另行组织面试确定。
总成绩计算方法：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
(五)体检
考察合格人员列为体检人选。因体检、考察不合格等出现计划缺额时，均按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
(六)聘用
用工方式采用劳务派遣的形式，由劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同然后派遣到泰州市姜堰区社会福利有奖募捐办公室工作(逾期不报到者，视为弃权)，试用期2个月。
五、管理及待遇
聘用人员的日常管理由泰州市姜堰区社会福利有奖募捐办公室负责。
试用期间月薪1800元(含个人缴纳的社会保险)，试用合格后月薪2400元(含个人缴纳的社会保险)，按政策规定缴纳五险一金。
附件：
泰州市姜堰区社会福利有奖募捐办公室
2016年6月20日
