2021年江苏省兴化中等专业学校校园公开招聘教师公告
为加强职业教育师资队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》《关于进一步做好全市中小学教师公开招聘工作的通知》等文件精神，江苏省兴化中等专业学校将于2021年5月中旬赴相关高校招聘全额拨款事业编制教师3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.热爱教育事业，具有良好的职业道德，品行端正;
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年5月19日至2003年5月19日期间出生）;
5.本科及以上学历(学位)，普通高校2021年毕业生（不含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等其他国民教育形式）;
6.身体健康，具备正常履行职责的身体条件;
7.具体招聘岗位、计划及相关要求详见下表：
| 岗位 类别 | 岗位名称 | 岗位简介 | 计划招聘人数 | 学历 要求 |
开考比例 | 专业要求 | 其他要求 |
| 专技岗13级 | 汽车运用与维修专业教师 | 从事专业理论和实训教学工作 | 1 | 本科及 以上 |
1:3 | 机械工程类 | 具有相应学位，2021年毕业生 |
| 直播电商服务专业教师 | 从事专业理论和实训教学工作 | 1 | 电子商务类 | 具有相应学位，2021年毕业生 | |||
| 城市轨道交通运营服务专业教师 | 从事专业理论和实训教学工作 | 1 | 交通运输类 | 具有相应学位，2021年毕业生 |
报名结束后，同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，是否降低开考比例或核减（取消）招聘计划，由兴化市教育局提出申请，经兴化市人力资源和社会保障局审核后，报上级事业单位人事综合管理部门研究确定。
符合上述条件的考生，须在聘用后三年内取得相应学科教师资格证。考生报考时，须符合岗位表中关于专业的要求，相关专业范围的确定，参见下表：
| 序号 | 专业大类 | 相近相关专业 |
| 1 | 机械工程类 | 汽车维修工程教育、新能源汽车控制与运用、汽车服务工程、车辆工程、汽车运用与维修、汽车营销与维修、汽车制造与装配技术，汽车检测与维修，汽车检测与维修技术，汽车电子技术，汽车改装技术、新能源汽车维修技术，新能源汽车技术，汽车运用技术 |
| 2 | 电子商务类 | 电子商务、电子商务及法律、国际商务、电子商务物流、商务经纪与代理、商务经济学、商务策划管理、商务信息管理、移动商务 |
| 3 | 交通运输类 | 交通控制与管理、交通设备与控制工程、交通运输、交通工程、城市轨道交通控制，城市轨道交通工程技术，城市轨道交通运营管理 |
二、招聘程序和方法
在兴化市教育局的指导监督下，由我校组织实施。
（一）发布公告
通过兴化市人民政府网站发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名采用邮件报名的方式进行。应聘人员填写《2021年江苏省兴化中等专业学校校园公开招聘教师报名表》（附件），并将报名表和资格审查所需要的材料扫描件打包发送至邮箱（xhwanghuaxh@126.com）进行报名，我校将对应聘人员提供的材料进行初审，通过邮件告知初审结果和后续招聘相关事宜。报名截止时间为2021年5月19日下午18：00。
2.资格审查
资格审核在笔试前进行，应聘人员须提供如下材料：
①本人有效身份证。
②《毕业生双向选择就业推荐表》、空白就业协议书、成绩表原件（须有高校教务部门印章）。
③教师资格证书（尚未取得的，须在2024年8月31日前获得）。
资格审核时间为2021年5月22日上午8：30-10：30，地点为常州机电职业技术学院。资格审核贯穿招聘活动全过程，应聘人员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。审核合格人员发放笔试准考证。
（三）考试
本次招聘采用笔试加面试的方式进行。
1.笔试。笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，合格线为60分，不合格者不得进入面试。笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选（同分跟进）；不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。笔试时间为2021年5月22日下午14：00-16：00，地点为常州机电职业技术学院。
2.面试。面试采用模拟上课加专业技能测试形式进行。主要测试履行岗位职责所需的专业知识和综合素质。面试成绩总分为100分，60分为最低合格线，不合格者不得进入下一环节。模拟上课和专业技能测试成绩均采用百分制计算，面试成绩按模拟上课成绩占面试成绩40%、专业技能测试成绩占面试成绩60%的比例计算。
面试时间为2021年5月23日上午8：30开始，面试地点在招聘点现场通知。
3.总成绩计算方法。
面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（四）现场签约
按岗位招聘计划数1:1的比例在考试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，总成绩相同的按照面试成绩从高分到低分确定，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。现场签订就业协议书。
（五）体检、考察
对签订就业协议书的应聘者参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，考察合格的，就业协议书正式生效。在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等，就业协议书作废，空缺岗位按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补。2021年应届毕业生须在2021年8月31日前提供毕业证书和学位证书原件及复印件，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。办理聘用手续后，不再递补。
三、纪律与监督
严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受兴化市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
四、本公告由江苏省兴化中等专业学校负责解释
咨询电话：13812474003（杨老师）
13182227100（王老师）
监督电话：
0523-83242558（兴化市纪委监委派驻第三纪检监察组）
0523-83242833（兴化市教育局人事科）
0523-83228870（兴化市人社局事业科）
咨询时间：工作日08：00－11：00、14：00－18：00
江苏省兴化中等专业学校
2021年5月10日
附件：2021年江苏省兴化中等专业学校校园公开招聘教师报名表.doc
