为进一步贯彻落实乡村振兴战略，促进农村集体经济健康发展，经研究，野徐镇仲联社区决定面向全社会招聘农村职业经理人1名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位简介

仲联社区区域总面积3.01平方千米，居民小组14个、780多户、人口2800多人。仲联社区先后被授予“泰州市十佳社区服务品牌”“最美志愿服务社区”“泰州市文明社区”、泰州市“泰有爱”星级社区服务品牌等多个市级荣誉称号。

二、报考要求

（一）人员基本条件：

1.政治素质好，品行端正、作风正派，有较强的组织观念和职业素养；

2.有强烈的事业心和责任感，团队协作能力强，能吃苦耐劳，有扎根乡村的决心和履行岗位职责的健康身体条件；

3.性别不限，年龄在35周岁及以下（1987年9月5日以后出生），学历本科及以上，财务管理相关专业，具有2年以上经营管理、投融资、农文旅项目等工作经验，在同等条件下有基层社区工作经验的优先。

（二）有以下情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.受党纪、政纪处分尚未解除的；

3.因违法违纪正被调查处理的；

4.有不良信用记录的。

（三）岗位具体要求：

1.村级资产的优化管理；

2.发展壮大村集体经济，提升农民整体收入；

3.管理经营现有村集体企业，达到创收的目的；

4.农产品开发与销售；

5.农文旅项目开发与策划；

6.村庄品牌营销推广；

7.特色产业发展、特色农产品运营推广；

8.文体节庆类活动的宣传与策划。

三、招聘程序

农村职业经理人招聘需经过应聘报名、资格审查、考试考核、组织考察、录取聘用等程序。

（一）应聘报名。报名采取现场报名的方式，报名时间：2022年9月7日09：00-9月11日17：00。报名者将身份证、学历学位证书、工作简历、荣誉证书等所需要的佐证材料交至报名地点野徐镇仲联社区党群服务中心。

（二）资格审查。对应聘人员的学历学位证书、身份证、相关工作经历、荣誉证书等材料进行资格审查。

（三）考试考核。采取面试的方式，主要考核应聘者工作思路、专业知识技能、分析判断能力、沟通协调能力、应变能力和语言表达能力等。

（四）组织考察。根据应聘人员总成绩排名，从高到低，按照1：2的比例，确定考察人选；在同等条件下，按学历高低、参加工作时间先后等条件确定考察人选。

（五）录取聘用。根据总成绩和考察情况，按照人岗相适原则确定聘用人选。之后，由仲联社区面向社会公示拟聘人员名单，公示期7天。公示期间如有举报，经查实，确实影响聘用的，取消聘用资格。

四、薪酬待遇

由招聘单位与聘用人员签订劳动合同。农村职业经理人的工资为3000元/月（工资包含但不限于每月社保、个税等费用），另有绩效奖励（由本村股份经济合作社根据经营性收入增幅研究制定）。首次聘期1年，试用期按有关规定执行，对合同期满确需续聘的，经综合考评，满足条件的可予续聘。

五、其他要求

1.应聘人员应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

2.面试时间及地点将通过电话方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持通讯畅通。

3.对应聘者所提交的应聘资料，将严格保密，不再退还。

4.报名咨询电话：0523-86131901。