羊尖镇2018年公开招聘村（社区）工作人员简章

　　为进一步加强村（社区）干部队伍建设，经羊尖镇党委研究，决定面向社会公开招聘村（社区）工作人员15名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　村（社区）工作人员15名，具体岗位设置见附件。

　　二、招聘条件

　　1、思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，有志于农村或社区基层工作。

　　2、身体健康，吃苦耐劳，有一定的组织协调能力、语言和文字表达能力，并具有较好的奉献精神和团队合作精神。

　　3、年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

　　4、具备大专及以上学历。

　　5、具有锡山区羊尖镇户籍；或区内羊尖镇周边镇（街道）户籍（主要指安镇、厚桥、东港、锡北等）。

　　6、中共党员、退伍军人优先。

　　7、具备招聘岗位所需的其他资格条件（详见岗位简介表）。

　　三、招聘程序

　　（一）公开报名和资格审查

　　1、报名时间：2018年3月6日—3月16日期间工作日内，上午9：00—11：00，下午13：00—16：30。

　　2、报名地点：羊尖镇党委组织办公室，联系电话：0510-88739052。

　　3、报名者需随带近期同底免冠一寸照片4张，本人身份证、户籍证明、学历证书、现工作单位同意报考证明等证件，以上材料均须提供原件和复印件。同时填写《羊尖镇2018年公开招聘村（社区）工作人员报名表》(一式两份)，办理报名手续，并缴纳报名费100元/人。

　　4、镇党委组织办对有关情况进行初审。经资格审查合格后，符合招录条件的人员名单在羊尖镇政府网站公布。

　　5、对于招聘计划数与实际报名人数相比不足1:3比例的，则相应减少招聘计划数。

　　（二）笔试

　　1、笔试具体时间、地点和有关事项另行通知。

　　2、笔试内容为行政职业能力测验和材料作文，满分为100分。

　　3、笔试成绩在羊尖镇政府网站公布。

　　4、笔试设合格分数线，合格分数线与笔试成绩同时公布。

　　（三）面试

　　1、按笔试成绩从高分到低分排序，确定参加面试的人选，在羊尖镇政府网站公布，并缴纳面试费100元/人。

　　2、面试采取结构化面试，成绩满分为100分，面试成绩低于60分者，直接淘汰。

　　3、面试时间、地点和有关事项另行通知。

　　（四）体检和政审

　　1、根据考生总成绩（笔试、面试成绩各占50%，采用百分制计算）从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检的人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　2、对体检合格者进行思想政治、道德品质及现实表现等方面政审。

　　3、因体检、政审不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　（五）公示

　　根据考试、体检、政审情况，提出拟录用人员名单，在羊尖镇政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，若有群众反映问题，将及时进行调查核实，对查实不适合录用的，按照程序进行调整。

　　四、录用

　　对公示结果不影响录用的，由镇党委组织办公室按村（社区）工作人员相关规定办理录用手续，待遇按照镇规定执行。

　　五、纪律

　　公开招聘村（社区）工作人员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-88739826。

　　六、相关要求

　　报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　本简章由羊尖镇党委组织办负责解释。

　　羊尖镇党委组织办

　　2018年3月5日