2018年锡山区社会矛盾纠纷调处中心公开招聘工作人员简章

　　根据实际工作需要，经研究决定，按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘4名专职人民调解员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位：专职人民调解员

　　招聘人数：4名（区社会矛盾纠纷调处中心3名，人民调解工作室1名）。

　　二、报名条件

　　1、遵守国家宪法、法律，拥护中国共产党领导、拥护社会主义制度，无违法犯罪记录，未受过纪律处分；

　　2、岗位适合男性，45周岁以下，身体健康，能适应调解工作需要,有调解工作经历者年龄可适当放宽；

　　3、大专及以上学历，有法学、心理学、社会学专业背景或工作经验者优先，有一定工作经历；

　　4、热爱人民调解工作，熟悉相关法律法规，具有一定语言表达、调解能力，能熟练运用计算机各类办公软件；

　　5、具有无锡市户籍(不含江阴、宜兴)。

　　三、报名办法

　　1、报名方式：采用现场报名方式进行。

　　2、报名地点：锡山区东亭二泉中路139号区人社局一楼1号窗口。

　　3、报名时间：2018年6月15日－6月29日（正常工作时间）。

　　4、报名注意事项：应聘人员报名时提交本人近期一寸免冠照片一张、学历证书、身份证、户口簿、工作经历证明等相关证明材料，以上材料均须提供原件和复印件，同时填写《报名登记表》（见附件）。

　　报名咨询电话：88226763、88227050

　　联系人：周先生、张女士

　　5、考试时间另行通知。

　　四、考试与录用

　　1、笔试。满分为100分，合格线60分，占总成绩的40%。笔试内容为公共基础知识和业务理论知识测试。笔试成绩合格者从高分到低分，按计划招聘人数1:3的比例确定面试人选，合格人数不足招聘人数3倍的，以实际合格人数确定。

　　2、面试。满分为100分，合格线60分，占总成绩的60%。

　　3、体检。根据考生的总成绩，按招聘职数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如总成绩相同，以面试成绩高低确定），体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　4、政审。体检合格人选列为拟录用对象，由区司法局对其政治思想、道德品质、现实表现等进行审查。如因体检、政审不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分顺次递补。

　　5、公示。根据考试、体检和政审情况，对拟录用人选名单在锡山区人社局网站予以公示，公示期为5个工作日。

　　6、录用。公示结果无异议的，由聘用部门为其办理录用手续。因个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录取资格。

　　五、人员待遇及管理

　　1、聘用人员按规定签订劳动合同、缴纳社会保险和住房公积金。

　　2、聘用人员薪酬待遇按照(锡府办〔2017〕43号)《关于适度调整区级机关事业单位劳务派遣用工2017年部分岗位工资指导价的通知》文件规定执行。

　　3、聘用人员按照《锡山区人民调解工作补贴办法（试行）》（锡政司〔2012〕1号）、《关于人民调解个案补贴和表彰奖励的实施意见》（锡政司〔2017〕48号）规定给予一定案件补贴。

　　六、纪律与监督

　　本次公开招录编外用工人员工作，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　无锡市锡山区司法局

　　无锡市锡山区人力资源和社会保障局

　　2018年6月14日