为进一步加强鸿山新医院挂号收费窗口力量，结合街道实际工作需要，拟面向社会招聘街道挂号收费人员2名，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优录用。

二、招聘条件

报考对象必须具有无锡市区户籍(不含江阴、宜兴)，且同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法。

2.有较强的纪律意识、责任意识、服从意识、服务意识、奉献意识，能够适应加班、夜班。

3.符合岗位要求的身体条件，新冠疫苗接种三针。

4.有下列情况者不得报考：因犯罪受刑事处罚受到党纪政务处分(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的)的人员，参加非法组织的人员，国家和省另有规定不得报考的其他人员。

三、招聘需求

1.本科及以上学历;年龄35周岁以下(含)(1987年10月1日以后出生)。

2.财会类或计算机类专业。

四、报名方式

1.凡符合招聘条件的人员均可报名，仅采取网络报名形式。应聘者可登录官方报名通道(www.nchr.com.cn)，必须完整填写《应聘登记表》(附件)，在线投递报名。

2.报名时间：2022年10月8日—2022年10月12日中午12点截止。

五、招聘流程

1.资格初审

根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格审查。

2.适岗能力评价

适岗能力评价。通过适岗能力评价和专业知识考核对考生进行评估，原则上按照1：3的开考比例，如岗位报名人数达不到开考比例，可适当降低开考比例。

3.复审和面试

考生需按岗位要求提供个人资格证明，需提供免冠2寸近照1张，《应聘登记表》，身份证、户口本、学历证书、学信网学历认证报告、资格证书或职称证书等，以上证件均需原件及复印件各1份。复审合格后进入面试环节。时间、地点和相关要求，另行通知。

六、确定聘用人员

1.政审。考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

2.体检。对政审合格人员组织体检。

3.录用。根据应聘者综合成绩、政审情况和体检情况，采取择优录用方式，由无锡市新吴区鸿山街道党工委审议后录用。

4.因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时从本岗位合格人员中按总成绩由高到低一次性递补。

七、办理聘用手续

1.被录用人员派遣性质，由第三方派遣公司分别与其签订劳动合同并进行管理。

2.按照国家劳动合同法相关规定确定相应的试用期，试用期满经考核合格后，予以定岗;考核不合格者予以解聘。按照劳动法相关规定为录用人员缴纳五险一金。

八、注意事项

1.招聘工作严格按照市防指、区防指防疫防控相关要求，落实防疫措施。必要时对有关工作安排进行适当调整。

2.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消录用资格;已办理聘用手续的，取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

3.应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘者本人负责。

4.应聘人员上交的报名材料仅限于无锡市新吴区鸿山街道办事处公开招聘审核报名资格所用，不用于其他渠道。

附件：应聘登记表

无锡市新吴区鸿山街道办事处

2022年10月8日