2017年徐州市市级机关公开遴选公务员简章

　　一、计划和职位

　　徐州市市级机关面向县（市）区及以下机关、参照公务员法管理单位（以下简称参公单位）公开遴选59名公务员（参公单位工作人员），具体职位详见《2017年徐州市市级机关公开遴选职位计划表》（以下简称《职位表》）。

　　二、报考范围和条件

　　（一）报考范围

　　我市县（市）区及以下机关、参公单位中已进行公务员登记、参公单位工作人员登记且在编在岗的工作人员。

　　在徐部、省垂直管理单位中符合上述条件的人员也可报考。

　　（二）遴选条件

　　1．报考人员应符合下列资格条件：

　　（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　（2）具有2年以上基层公务员（参公单位工作人员）工作经历。

　　计算工作经历年限的截止时间为2017年9月。

　　（3）年度考核均为称职以上等次。

　　（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和相关工作经历。除公开遴选职位对年龄有特殊要求的，年龄在35周岁以下（1981年9月3日以后出生）。其他年龄计算以此类推。

　　（5）大学本科及以上学历。

　　（6）具有正常履行职责的身体条件。

　　（7）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　（8）法律、法规规定的其他条件。

　　2．有下列情况之一的不得参加公开遴选：

　　（1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　（2）受处分期间或者未满影响期限的。

　　（3）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　（4）尚在新录用公务员试用期内的。

　　（5）法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名办法

　　（一）职位查询

　　详见《职位表》。有关报考的资格条件及需提供的证明材料，请于报名前事先电话咨询遴选单位。

　　（二）填写报名表

　　报考人员通过徐州人力资源和社会保障网下载打印《2017年徐州市市级机关公开遴选报名表》（以下简称《报名表》），如实填写，不得有改动。《报名表》需经所在单位及县（市）区级公务员主管部门审核确认（加盖公章）。

　　（三）现场报名

　　现场报名时间：9月3日、4日9：00—16：30，地点：徐州人力资源服务中心一楼招聘大厅（淮海食品城南）。需提供材料：身份证、学历学位证书原件及复印件；《报名表》及其他证明符合报考条件的材料；公务员（参公单位工作人员）登记表复印件；本人近期免冠正面二寸彩色证件照2张。各遴选部门现场依据材料提出审查意见，如需进一步提交材料的请及时补充。

　　报考人员限报一个职位。填写虚假信息的，取消遴选资格，并按有关规定处理。各遴选职位的开考比例为5：1，达不到开考比例的职位，减少遴选计划；减少遴选计划仍不能达到开考比例的，取消该职位。报考被取消职位的人员，可于9月5日14：00—16：30改报其他职位，地点：新城区行政中心东三区219房间。

　　报考人员不得报考录用后即构成与本人有《中华人民共和国公务员法》第六十八条规定的回避关系的职位。

　　（四）打印准考证。报考人员于9月18日起登录徐州人力资源和社会保障网，自行下载打印准考证（A4纸）。

　　四、遴选办法

　　（一）笔试

　　公共科目笔试由市公务员主管部门统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围，总分为100分。

　　笔试时间为9月23日上午8：30至11：30。笔试地点详见准考证。报名人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。

　　需进行职位业务水平测试的，由各遴选单位组织实施。职位业务水平测试总分为100分。测试时间为10月14日，测试地点另行通知。

　　无职位业务水平测试的，笔试成绩为公共科目笔试成绩；有职位业务水平测试的，按照公共科目笔试成绩60%和职位业务水平测试成绩40%的权重合成笔试成绩。根据笔试成绩按遴选计划1：3的比例，从高分到低分确定面试人选。

　　（二）面试

　　面试由市公务员主管部门统一组织，采用结构化面试方式进行，总分为100分。面试时间为10月28日。面试形不成竞争的职位，面试成绩需达到70分。

　　（三）总成绩计算

　　面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%合成考试总成绩。按遴选计划1：2的比例，根据总成绩从高分到低分确定差额考察人选。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排序。

　　（四）考察和体检

　　考察由遴选单位负责组织实施。遴选单位要派出2名以上人员组成的考察组，根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和与职位的匹配性，加强作风考察，强化廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关。考察可以采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、适岗评价、查阅干部（人事）档案、核实公务员或参公单位工作人员登记表、同考察对象面谈等方式进行。考察组要如实写出考察报告。

　　考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃的，由市公务员主管部门记入考生诚信档案。遴选单位党组（党委）根据考察情况集体研究，按遴选计划1：1的比例确定体检人选。

　　体检由市公务员主管部门统一组织，参照公务员录用体检有关标准和要求执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况，由遴选单位党组（党委）研究确定是否递补，并报市公务员主管部门批准。

　　（五）公示与相关手续

　　1．公示。体检合格人员名单在有关网站及单位进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，出现不符合条件和其他特殊情况的，由遴选单位党组（党委）研究确定是否递补，并报市公务员主管部门批准。

　　2．办理手续。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，由市公务员主管部门和遴选单位按照有关规定办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

　　五、纪律与监督

　　为方便群众和社会监督，特设监督举报电话：

　　市委组织部干部监督处　　12380

　　市人力资源和社会保障局纪检监察室　　83732486

　　六、咨询电话及有关信息发布网址

　　市委组织部公务员管理处：83733169

　　市公务员局综合与职位管理处：80801775、80801168

　　（一）公告网址：

　　徐州人力资源和社会保障网（www.jsxz.hrss.gov.cn）

　　徐州党建网（www.xzdj.cn）

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　　1．2017年徐州市市级机关公开遴选职位计划表

　　2．2017年徐州市市级机关公开遴选报名表

　　2017年8月25日