邳州市岔河工业园区管理委员会招聘简章
根据工作需要，邳州市岔河工业园区管理委员会面向社会公开招聘工作人员，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公平、公开、公正”的原则，公开报名，择优录用。
二、招聘条件：
（一）全日制专科及以上学历，具备符合职位特殊要求的工作年限，工作年限需工作单位开具证明（见附表一）。
（二）年龄在35周岁以下（1982年1月1日及以后出生），具有良好的职业道德和思想素质，爱岗敬业、遵纪守法、服从管理。
（三）身体健康，有符合职位要求的工作能力。
（四）正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
三、招聘程序
（一）发布简章。
通过多种媒体面向社会公布招聘简章。
（二）组织报名。
1、报名时间：2017年9月12日—9月26日
2、报名地点：岔河镇人民政府三楼西报名处
3、报名要求：报名人员登录邳州市岔河镇信息公开网（http://www.pz.gov.cn/pzweb/GovInfoPub/Department/InfoList.aspx?DeptCode=003010）下载报名表和其他所需附件并填写。现场报名时需提供《报名登记表》、身份证和学历学位证书原件及复印件(原件审核后退还)、电子注册备案表（学信网可下载）、两张2寸近期正面免冠彩色照片及电子照片、报名费90元（考试后退还，弃考者不予退还）。
（三）资格审查。根据有关规定和要求，对报名人员进行资格审查。报名者如弄虚作假或隐瞒有关情况的，一经查实立即取消报考资格。对通过资格审查人员电话通知本人领取准考证。
（四）考试。考试以面试的形式进行,按照实际招聘职数1:1的比例从高分到低分确定进入体检名单，最后一名分数相同者一并列入。
（五）体检。对体检合格者进行综合考察。如出现体检不合格及自动放弃者，该职位成绩从高分到低分依次替补。
（六）考察。组织人员进行综合考察。经研究后最终确定拟聘用人员。
（七）公示。考察合格者经研究确定拟聘用人选。进行公示。
四、职位表
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专业 |
人数 |
具体条件 |
优先录用条件 |
备注 |
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经济类 |
6 |
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男性 |
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中文类 |
1 |
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设计类 |
1 |
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规划类 |
1 |
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具有两年及以上工作经验者 |
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土木类 |
1 |
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财会类 |
1 |
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不限 |
2 |
具有两年及以上招商工作经验 |
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不限 |
3 |
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五、聘用及待遇
（一）本次招聘人员试用期为3个月。试用期月薪为2000/月。试用期满经考核合格的，给予转正。
（二）转正后工资待遇为3000元/月，另按园区调资标准对学历、工龄、级别等逐年进行涨资。
六、其他
（一）应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（二）报名资料不予退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
（三）此次招聘由岔河镇纪委全程监督,招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，最终解释权归邳州市岔河工业园区管理委员会所有。
（四）咨询电话：周科长15862100649
陈科长13705221328
监督电话：0516-86160006
邳州市岔河工业园区管理委员会
2017年9月11日
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