2021年徐州泉山经济开发区聘用制工作人员招聘4人公告

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徐州公务员考试

http://www.jiangsugwy.org/ 2021-05-26 来源：泉山区人民政府网

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2021年泉山经济开发区聘用制工作人员招聘公告

为建设一支高水平、专业化的审批服务工作队伍，保证审批工作高效有序开展，结合目前人员结构和发展需要，经研究，决定面向社会招聘聘用制工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

2、遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。

3、身体健康，具有履行岗位职责的能力，具有胜任岗位的文化水平和专业知识。

4、具有3年以上工作经验，工作经历计算的截止时间为2021年6月1日;年龄在35周岁及以下（即1985年6月1日至2003年5月31日之间出生）；具有环保、建设和消防系列中、高级技术职称的，年龄可放宽至40周岁及以下（即1980年6月1日至2003年5月31日之间出生）。

5、符合相应的学历、专业、年龄条件（详见岗位简介表）：

具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历。国(境)外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》。

6、适应岗位要求的其他条件。

有下列情形之一的不得应聘：现役军人;普通高校在读学生;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

二、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2021年5月27日—28日上午9时-11:30，下午2:00-5:00。

2、报名地点：徐州泉山经济开发区管理委员会202室(泉山区腾飞路6号)。

3、报名方式：现场报名。

4、须提供以下材料：

（1）如实填写并打印《2021年徐州泉山经济开发区聘用制工作人员报名表》（见附件2）；

（2）本人有效期内二代身份证原件及复印件；

（3）毕业证书原件及复印件。国(境)外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明；

（4）《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http//www.chsi.com.cn)；

（5）有环保、建设、消防系列相关专业资格证书的提供原件及复印件；

（6）相关工作经历证明材料原件及复印件；

（7）本人近期两寸正面免冠彩照3张(1张贴报名表上，另2张反面书写姓名及手机号码并自行装好)。

凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

通过报名资格审核的应聘人员，缴纳报名费100元/人（需现金支付）。

根据疫情防控要求，考生须于报名前申领“苏康码”，报名时请佩戴口罩，主动出示“苏康码”并配合体温查验。

计划招聘岗位数与报名人数比例不低于1:2，未达到开考比例的相应核减招聘计划。

（二）考试

考试由泉山经济开发区管理委员会组织实施，采取笔试和面试的方式进行，满分均为100分。

1、笔试

笔试内容为综合知识测试，主要测试应试者关于报考岗位相关专业知识、审批服务综合能力、组织协调能力等知识。

应聘人员应按照准考证上规定的时间、地点，携带本人准考证、有效期内的二代居民身份证原件参加笔试。

按照疫情防控有关要求，考生考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

笔试成绩在泉山政府网（http://www.xzqs.gov.cn）公布。

2、面试

根据应聘人员笔试成绩，按不超过计划招聘岗位数1：3的比例从高分到低分确定面试人员(末位成绩并列的一并参加)。面试主要考核应聘人员的语言表达能力、思维反应能力、综合分析能力、以及履职所必备的基本知识和能力等。

面试时间地点另行通知。

3、总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。根据总成绩从高分到低分按拟招聘岗位人数1:1的比例，确定进入体检、考察环节人员名单。总成绩相同的，以面试成绩高者优先；面试成绩再相同的组织加试。考生可通过泉山政府网（http://www.xzqs.gov.cn）查询笔试、面试和总成绩及进入体检人选。

（三）体检、考察

体检工作由泉山经济开发区管理委员会统一组织实施。

具体时间和地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。体检结果招聘单位负责通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。体检所产生的费用由体检人员本人承担。不按时参加体检者，视同放弃资格。因体检不合格或自动放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（方法同上）。

（四）公示

从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在泉山区政府网（www.xzqs.gov.cn/）公示。公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为5个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用，并在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（五）聘用

公示无异议后，由招聘单位办理相关手续。本次招聘人员不列入事业编制。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘人员本人负责协商解决。拟聘用人员在聘用前主动放弃聘用资格的，按考试的总成绩从高分到低分依次等额递补。

三、相关待遇

1、被聘用人员采取劳务派遣的形式，按照相关规定签订合同。首次签订劳动合同的期限为2年（含试用期2个月）。合同期间由泉山经济开发区管理委员会负责考核，考核结果作为续聘、解聘及发放相关待遇的依据。

2、被聘用人员工资由基础工资和绩效工资组成，合计月工资不低于5500元（含个人按规定应缴纳社会保险费和公积金）。

四、纪律与监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

对应聘人员考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退；对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如有相关公开招聘考试辅导班、发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

五、其他事项

所有招聘工作进度信息在泉山区政府网（www.xzqs.gov.cn/）公布，请应聘人员及时上网查询。应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知或递补，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。