为进一步加强城市管理工作，提升基层综合执法管理水平，根据工作需要，决定面向社会公开招聘城市管理协管员，现将有关事项公告如下：

 

一、招聘岗位及人数

 

城市管理协管员10名，男性。

 

二、招聘条件

 

1、具有优秀的道德品行，拥护党的路线方针政策，具有吃苦耐劳精神，热爱城市管理工作，须辅助执法人员一线执法、值夜班;

 

2、具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历。国（境）外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明；

 

3、年龄要求在18周岁以上、30周岁以下（即1994年4月1日至2006年3月31日之间出生）。

 

4、具备正常履行职责的身体条件。

 

有下列情形之一的人员不得应聘：现役军人；普通高校在读非应届毕业生；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律法规规定的其他不宜报考的情形。

 

三、报名办法

 

（一）招聘公告发布网址

 

徐州市云龙区人民政府网（www.xzyl.gov.cn）

 

（二）报名时间、地点、方式

 

1、报名时间：2024年4月1日至4月3日，上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。

 

2、报名地点：

 

徐州市云龙区城市管理局：徐州市云龙区经五路淮海文博园18号楼3楼325室。

 

3、报名方式：现场报名。

 

（三）报名注意事项

 

1、应聘人员持有效期内的二代身份证报名。报名手续由本人办理，并现场签名。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。

 

2、应聘人员报名时须提供材料：①本人近期免冠同底正面2寸彩色照片3张（1张贴报名表上，另2张反面书写姓名及手机号码并自行装好）；②如实填写并打印《2024年云龙区城市管理协管员招聘报名表》（见附件1）；③有效期内二代身份证原件；④毕业证书原件；⑤《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为http://www.chsi.com.cn。2001年及以前取得的学历在学信网上不能查询的，需提供加盖档案管理部门公章的毕业生登记表或学习成绩单复印件）；⑥中共党员（含预备党员）提供所在党支部开具的证明或《入党志愿书》复印件、退伍军人证原件等。上述证明材料均要求为原件，同时提供复印件，复印件需单独按序整理。

 

国（境）外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

 

应聘人员应按要求如实填写有关信息，招聘单位负责对报名考生提供的信息进行资格审核，并提出审核意见。资格审核贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，将随时终止或取消考试及聘用资格。

 

3、通过报名资格审核的应聘人员，缴纳报名费100元/人（需现金支付），缴费完成即报名成功，未缴费视为自动放弃。

 

4、计划招聘人数与报名人数比例不低于1：3，未达到开考比例，经招聘单位主管部门核准后，可适当降低开考比例或核减招聘人数。降低开考比例或核减招聘人数的通知，将在公告发布网址上进行公布。

 

（四）领取准考证

 

资格初审通过后，不得更改报名信息。报名与考试使用的身份证必须一致。报名成功的应聘人员，凭本人身份证于4月11日至4月12日（上午9：00-12：00，下午14：00-17：30）到报名地点领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。代领需提供考生签名的委托书、应聘人员本人身份证原件、复印件和代领人员身份证原件、复印件。

 

四、考试

 

招聘考试采取笔试、面试，满分均为100分。

 

1、笔试

 

笔试内容为综合知识测试，主要测试应试者的《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》《徐州市市容和环境卫生管理条例》知识、行政执法综合理解和分析能力。

 

应聘人员应按照准考证上规定的时间、地点，携带本人准考证、有效期内的二代居民身份证原件参加笔试。

 

笔试成绩在徐州市云龙区人民政府网（www.xzyl.gov.cn）公布。

 

2、面试

 

根据应聘人员笔试成绩，按计划招聘人数1：3的比例从高分到低分确定面试人员（末位成绩并列的一并参加）。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质等。

 

面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。

 

面试的具体时间和地点另行通知。

 

3、总成绩计算方法

 

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。根据总成绩从高分到低分按拟招聘人数1:1比例，确定进入体检程序人选。总成绩相同的，以面试成绩高者优先；面试成绩再相同的，具备中共党员、退伍军人等条件较多的人员优先，再相同的组织加试。应聘人员可通过徐州市云龙区人民政府网（www.xzyl.gov.cn）查询笔试、面试成绩及进入体检人选。

 

五、考察、体检及公示

 

体检工作由招聘单位组织，具体时间和地点通过徐州市云龙区人民政府网（www.xzyl.gov.cn）查询。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行。体检结果招聘单位负责通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，参照江苏省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。体检所产生的费用由体检人员本人承担。不按时参加体检者，视同放弃资格。因体检不合格或自动放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补（方法同上）。对体检合格者进行政审考察，考察不合格，不予聘用，招聘人数空缺依次递补（方法同上）。对考察、体检合格者，在徐州市云龙区人民政府网（www.xzyl.gov.cn）进行公示，公示时间5个工作日。

 

六、聘用

 

公示无异议后，予以聘用。本次招聘人员不列入事业编制管理，待遇执行云龙区现行城市管理协管员工资待遇标准。对公示无异议的拟聘用人员，以劳务派遣的形式签订劳动合同，按规定约定试用期，办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险（五险）。聘用人员须服从分配，否则取消聘用资格。被聘用人员与原单位有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定期限内自行负责处理。

 

七、招聘考试工作纪律

 

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照《公告》程序办事，把好招考“进口”关。对考试作弊或弄虚作假的应聘人员，取消其考试和聘用资格；对徇私舞弊的工作人员严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

 

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如有相关公开招聘考试辅导班、发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

 

本公告由云龙区城市管理局负责解释，所有招聘工作信息在徐州市云龙区人民政府网（www.xzyl.gov.cn）发布，相关事宜不再另行通知，请及时关注，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

 

咨询电话：0516-85901095

 

举报电话：0516-85901079

 

附件：云龙区城市管理协管员招聘报名表.doc