部门

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职要求

薪资待遇

综合管理部

网络营销专员

1

1、负责建立企业官方微信公众账号并进行内容发布，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

2、研究微信公众号推广模式，利用微信进行品牌推广，产品营销；建立有效运营手段，增加粉丝数，提高关注度；

3、完成研究院培训内容的及时发布，并掌握即时新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作；跟踪微信推广效果，分析数据并反馈；

4、同时负责研究院官方网站的后期维护；

1、大学本科及以上学历

2、市场营销、信息管理、电子商务等相关专业

3、3年以上网络营销工作经验

4、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正

5、具有较好的文字功底，熟练掌握各类办公软件的使用

1、3500～4000元/月

2、按国家规定缴纳险金

驾驶员

1

1、三年以上机动车驾龄，C1以上驾照， 熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；

2、负责车辆定期年检，不定期检查，做好车辆相关维护保养并进行记录车辆违章查询与费用缴纳，事故、故障车辆维修与相关保险理赔、车辆费用控制与报销等；

3、具有良好的驾驶技术，服务意识强，形象气质佳，身体健康、为人正直、老实本分、工作积极主动；

4、领导安排其他临时性工作

1、高中及以上学历，退役军人优先；

2、三年以上机动车驾龄，C1以上驾照

1、2500～3500元/月

2、按国家规定缴纳险金

3、本地户口优先

综合管理部

行政专员

1

1、制定研究院各项规章制度

2、负责研究院各项人力资源管理工作，包括人员招聘、合同签订、培训、考勤、绩效考核等

3、负责研究院各类文件制发与档案管理

4、接听电话来访

1、   大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业

2、   3年以上行政或人事工作经验，熟悉政府办公流程

3、   沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力

4、 熟练操作MS软件，精通WORD和EXCEL。学习能力强。

1、3000～4000元/月

2、按国家规定缴纳险金

培训事业部

培训专员

4

1、负责挖掘并收集培训需求信息资料，分析总结现有培训政策；

2、负责研究院与培训客户的项目对接，完成培训项目设计；

3、负责研究院培训计划的跟踪及落实；

4、负责研究院培训班的课程安排与班级管理；

5、达成研究院所要求的经营绩效。

1、大学本科及以上学历

2、容貌端正，办事严谨周到，团队协作能力较强

3、年龄小于35周岁，男女不限

4、1-2年培训教育工作经验

1、3000～4000元/月

2、按国家规定缴纳险金