滨海县人力资源和社会保障局关于公开选调下属事业单位工作人员公告
因工作需要，经研究，决定面向全县全额拨款事业编制性质人员公开选调滨海县人社局信息中心文字工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选调条件
1、遵纪守法，品行端正，无不良履职记录；
2、具有本科及以上学历；
3、年龄须在35周岁以下（即1981年1月1日以后出生），身体健康；
4、需具有较强的综合写作能力，同等情况下，在市级以上刊物独立发表过文章者（新闻报道除外）优先选调；
5、近三年年度考核需合格及以上等次；
6、具备选调职位规定的其他要求。
具有下列情形之一的，不得参加选调：受过党政纪处分的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。
二、选调程序
选调工作按照公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理调动手续等程序进行。
三、报名方法
携带填好后的《滨海县公开选调工作人员报名表》（A4纸正反面打印，一式三份）、本人有效居民身份证、毕业证书、主管部门出具同意参加选调的介绍信、编制部门出具的编制性质证明和相关证明材料的原件及其复印件和3张近期正面二寸免冠彩照（注明本人姓名）到县人社局办公室（311室）进行现场报名。
报考人员须对提供的各类证件和所填信息的真实性负责，弄虚作假者将取消资格，并向所在单位通报反馈。
报名时间：3月16日-3月23日（上午9：00—11：30，下午2：30—6：00，周日不接待报名）。
联系电话：0515-89196000。
四、其他事项
1、《滨海县公开选调工作人员报名表》可从滨海县人力资源和社会保障网（http://www.bhrs.gov.cn）下载。
2、资格审查合格的人数与公开选调职位计划数的比例原则上不得低于1：3。通过资格审查的报考人员，考试时间、地点另行通知。
3、选调人员实行半年试用期，试用期满考核合格后，按照干部管理权限和有关程序，正式办理调动手续。
4、本公告未尽事宜由滨海县人社局办公室负责解释。
滨海县人力资源和社会保障局
2016年3月15日
